我不是有车一族，暂时也没有这个能力，听说日产车的质量还是不错的。其实今天我想道听途说有关鼎泰的管理问题。道听途说不一定不是空穴来风。当然，我并不是这里的员工。一个好的企业，想要有良好的前途，首先必须要善待自己的员工，时时事事为他们着想，不管是部门领导还是一般职员，要维护他们的尊严；当然，对客户就更不用说了。公司领导要有发展的意识，目光一定要长远，心胸一定要宽广，虚怀若谷，对员工的能力要给予充分的肯定和赏识，并要不断地鼓励；领导做事要有原则，要高瞻远瞩，不能杂乱无章，我行我素，更要光明磊落，三思而后行，要以理服人，不能排挤同事，不能拉帮结派，不能你想用谁就用谁。开罚单一定要有说服力，因为罚单罚去的是员工的血汗。我认为，公司能不能发展下去主要看的并不是少数决策者的决策，在很大程度上要取决于市场、员工、经营理念、团队精神，现在都在讲和谐社会。和谐社会就是要求我们事事讲和谐，人人讲和谐，违背社会发展的大趋势，就一定会付出代价！