每月只休班两天，还要通过加班形式补回来，比如09年4月没有休班说是补到5月1劳动节，5月份休了2天半，结果5月没有休班了，老板可真会算计，这样4月和5月一共才休了两天半。
每月超出两天就扣钱，结婚什么的，你愿意休班就休班反正扣钱。扣得还不少。就那么点工资，是5险一金啥也没有。也是比如千榕加班每天晚上9点多是常事。寿光企业每月休班两天是统一的寿光劳动法，没办法啊，愿意干就干，就这待遇，不愿意干就走人。谁反映情况回来我再收拾你。开除扣几个月工资，嘿嘿！