前几天去三元求职，应聘啦一个培训师的职位，在公司的几次例会中发现在正在进行大刀阔斧的改革和制度创新，其中不乏令人振奋人心的宏图构想，也有急需解决的问题和瓶颈。在对公司做啦初步的了解后，我做为名义上的培训师为公司的发展并不会起到太大的作用，我的工作并不能改变公司目前做事效率低下，重复浪费劳动资源资源的现象，任何一个公司公司的做大做强，都需要一个完整的理念，没有完整的思路，要想做成百年老店，谈何容易!我觉得这也是三元目前大力改革的原因，毕竟做大做强，把三元投资做成全国性的交易平台，是每个投资者，每个三元股东的期望。三元投资公司可以说是成立于危难之际，在08国际金融危机的背景下，为稳定寿光原盐价格，保护盐业生产做出啦相当的贡献，是中国工业盐目前最大的交易平台，三元投资公司的信誉目前来看是毋庸质疑的。我觉得要想把三元做成百年老字号还有许多迫切的工作要做，其实公司的领导也已经意识到这一点并在努力改进，我只是觉得目前并没有抓到问题的核心，在电子交易的繁荣，盐票的规范，电子商务的模式，交收制度的完善，投资者的热情，投资者对三元投资的认识，以及如何推向全国，都需要急切的改进，需要理念的创新。我最初去三元，应聘讲师，褚总和我说的工资是2000元，而我发现，要是对公司的工作做全面的改革，我一个小小的培训师完全是天方夜谭！而我的建议能让三元投资公司昌盛百年，能让三元投资的股东坐享其利一百年，甚至更多！我觉得每个月给我2000元的工资太少，并且在目前的情况下很可能落个兔死狗烹的下场，我把我的意见和领导进行拉沟通，他完全认为我是在开玩笑，哈哈，也是啊，毕竟自古以来怀才不遇的俊杰不在少数，而我也不是什么名人，成功人士，凭什么让人家相信你？在三元投资，最大的指标是社会公众能投资三元，信赖三元，我们可以接受公众的监督，接受三元股东的监督，签订协议看能不能在最短的时间内，把三元打造成没有后顾之忧的完美的投资公司，！这是完全可以的。我的想法是把三元成功推向全国，做一个真正意义上的期货交易所。这需要好的理念，好的思路，也需要强大的执行力，需要强大的合作团队，这在目前的公司，我没有看到。我不敢自比千里马，可我的能力需要伯乐的赏识，我不敢自比孔明，萧何，可做一个韩信应该没问题，可谁是刘邦啊？有人也许会说我是不是疯啦？欢迎质询，王旭峰15954428406