那位兄弟说的关于员工吃饭的问题是实话，今天浏览内部网，突然发现酒店领导要严查这条信息的发布者，严肃处理，赶紧来声援一下！我奉劝这些可爱的领导不要做无用功了！不要浪费时间去追究一个没有过错的人的错！你们错了就是错了！事实摆在眼前！群众的眼睛是雪亮的！知错就改方能进步！不要一错再错！回头是岸！忙碌在一线的员工的饭量肯定是不能跟二线三线的员工相比较的！我们付出的是体力的劳动，请不要用你们办公室人员的饭量作标准规定全酒店的饭量！这是很不公平的！如果限制饭量是不是该有点伙食补助？本人承认自己饭量有点过人，可怜的一点菜没了，光吃馒头咸菜？这个社会我不想可怜成这样，我上午干了下午还要干，饿肚子可不好！所以经常自己再去超市买点糕点方便面之类的…再一点，你们处理问题的能力也让人觉得可笑！最烦那条穿便装进门出示工牌了！人家便装出门带个工牌像什话啊！换来换去的，很容易换丢了别针弄坏了！看门的老头也不像是有健忘症的！我们天天进来出去的他不认识我们吗？打饭也要带！外人既然能借到饭卡再借一个工牌很难吗？这不是办法，干脆让员工食堂的员工把每个员工的卡号记住不就行了！号和人对不起来就不给打饭！制服室的那位大姐多厉害！把酒店所有人的工服号码都记住了！不行把她调到员工餐去省得全酒店员工的麻烦！也奉劝酒店不要再搞出新的名堂来，类似丑闻一次又一次出现在网络上，要知道网络的力量是伟大的！其实，我更希望看到的是，员工和客人对酒店的好评！这样，当我对人说我在晨鸣国际工作时会很骄傲很自豪！而不会羞愧的无法说出口！领导们！不要查了！换一个崭新的面貌面对员工面对客人！