我是圣达医药公司的一名员工，我们单位很多签合同的员工都是被别单位“托管”着，国家规定用人单位必须给职工交“五险”而我单位不但不给我们交“五险”而且连“三险”交的都不齐，也就是说没有医疗保险卡，我们这些人最多的在单位干了九年多，最少的也干了三年，我们把青春都给了单位，而单位却这样对待我们，请问合理吗？合劳动法吗？再就是国家规定的法定节假日我单位从来都没放够天数过，节假日上班三薪从来没有执行过，还有一个问题是单位工资很低，新职工 500元每月，老职工年薪一万，也就是月工资不到850元，远远低于寿光的最低工资标准，公司领导阶层和工人阶层工资待遇明显不成比例，我所说的这些代表我公司绝大多数员工的真实想法