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匿名 高级评客
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  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 大家好,我是寿光市广电网络传输中心的一名名义上算是的员工,为什么这么说呢?其实说起来很纠结,不只是我自己,我想所有像我这种情况的员工都很纠结,具体原因请听我细细道来。
    2011年夏天,我们通过各种方式,各种渠道(大家都明白的)找到当时寿光广播影视集团的董事长刘水明部长来到了寿光广电网络中心,当时刘部长信誓旦旦的拍着胸脯说入职的事情他来办,待遇问题不用我们操心,我们也很放心,毕竟这么大的领导说话不可能海吹,但是上班一个月后一分钱没拿到,虽然按理说实习期也应该有实习期工资,但是我们认为可能是三个月的试用期过了才给工资,也就没多想。时光飞逝,三个月一晃而过,还是一点动静都没有,工资也是一分钱也没有,心里虽然打鼓,但是怀着对刘部长的信任,对广电的信任,我们一直在纠结的用自己编造的各种理由来宽慰自己,什么事业单位关系难办啊,领导很忙啊等等,每天都是生活工作在自己编造的各种各样的用来安慰自己的理由中;时间老爷爷一分一秒的漫步而过,转眼之间到了2012年3月份,寿光广电网络中心和广播影视集团分家,刘部长默默的转身而去,新任的总经理李志伟也没有任何表态,我们就像被抛弃的孩子一样,孤独无望,白白工作了近一年时间,保险、住房公积金全停了,工资一分钱没拿到不说,还没得到任何明确的说法,心中再一次纠结……
    迎春花开了,柳树绿了,菜博会火了,而我们徘徊了。五一黄金假期刚一过,单位领导给我们开会,就是我们这些没发工资的七八个员工,说领导决定:要想发工资就必须到基层广播站做,不下去就继续维持没有工资白干活的现状,你们不是网络中心招的人,网络中心没有必要承担你们的工资这笔费用,想发工资的话就去基层,表现的好了再签合同。大伙听听,这就是当时我们领导给我们开会是说的话,下基层去广播站我没意见,说实在的,我愿意到基层去,我愿意到工作的第一线去,虽说是条件差点,活累点苦点,但是我不在乎,我年轻,不怕,但是什么叫我们不是网络中心招的人就不给我们承担工资费用,我们不是网络中心自己招的人,但是我们是集团公司招来的人啊,这一分家就把我们分成了没爹没妈的孩子了??还有就是先下去干着,表现好了在签合同,我们已经在单位工作一年多了,实习期还没过??但是话说回来,不管怎么说,总算是给我们发工资了,算是比较名正言顺的广电员工了,但是问题又出现了,从五月中旬我们到基层工作到现在我们的合同问题一直没有解决,到现在合同什么样我们都不知道,每个月就是发1300元,现在是十一月,我们实习了7个月,一点动静都没有,就是一直让我们实习着,难道是我们表现的不够好??不管好还是不好,领导们也得有个说法啊,这么大一单位人力制度是如何制定的,实习期都没有具体的时间,像话嘛!
    其实在我们单位纠结的不止我们这一种情况,还有一拨人比我们更加纠结,去年还是前年(这个具体时间我不太清楚),广电从联通、电信(有没有移动我也不知道)挖来一部分技术人员,开出的条件很诱人,至少比在原单位好,但是招来到现在为止一个月就给人家发1500元,1100工资打卡,400元绩效发现金,也是到现在为止没有签订用工合同,在悬着,高不成低不就的,像这种情况的全市就是7个人,快两年了,比我们还纠结……纠结……
    十八大期间各个群体都在和谐,但是和谐也得有和谐的基础啊,单位就这么对我们大伙说说我们能和谐的了嘛,工资多少一个单位有一个单位的标准,这个我无可挑剔,但是编制关系这一块你们得给我们说清楚了啊。我在这十八大期间发这个贴子也不是存心想找事,我就是想引起领导们的重视,实实在在的为员工着想,为员工谋利益,而不是今天这明天那的海吃海喝,我现在只是做了一只出头鸟,说出了员工们的心声,都说枪打出头鸟,我希望领导在举枪打我这只鸟之前先想想你身后的广大员工,他们都在看着你们呢!!
    2012-11-11 23:07:52 回应(0)  鲜花(0)  发短信  加为好友  举报
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