本人在寿光元鸣生物科技有限公司工作半年多，离职的时候走的是正常离职手续，各个部门领导都签了字，离职表上写的是剩余的工资一年后去结算，去公司索要剩余工资门卫不让进，据说是董事长的意思，我们应该去哪维权？这样的规定是不是违反劳动法，拖欠的工资能要回来吗？