我是2012年3月1日到山东省寿光市七彩庄园食品有限基地公司上班的，负责哈尔滨市内的销售工作，后来公司要我办理转正手续，还给我发了一份放弃劳动保险的证明，说不签字就无法办理转正手续。为了保住工作就签了，今年4月份公司销售部长给我打电话说东北区域要不做了，让我抓紧时间找工作，我说既然公司不要我了，我在公司工作14个月了，按照国家《劳动法》应该给予我一个月或一个半月的工资补偿，以及发放公司拖欠我的季度销售提成怎么办，多次沟通后公司说提成不给了，然后就一直与公司沟通，到5月7号竟然直接给我发来一封辞退书，理由竟然是说我连续2个月没有完成销售任务，不能胜任当前工作，根据领导安排调入北京销售公司，因个人原因不同意去北京工作予以辞退，我打电话和公司领导沟通问领导是么时候给我发过人事调令，调我去北京销售公司工作，想辞退我也不能用这样的手段啊，结果5月8号公司给我发了一封调令通知书，通知我去山东销售公司工作，要我5月10日到山东销售公司报到，我和公司说跨省调动，我有权利不去，公司为了逃避工资补偿，以及掩盖14个月没有给我缴纳劳动保险的事，竟然给我发这样的人事调令，我不能接受。就给公司上报一份拒绝去山东销售公司工作的证明。5月12号又给我发一封辞退书，理由竟然和5月7号发给我的调令基本一样区别就是说把我调入山东销售公司我不服从公司安排，等到5月15号发4月工资的时候连4月份也给扣发了，人力资源部给我发了一份离职手续资料我都填好邮寄回公司了，说是要等公司各部门领导把理解交接表签字后手续就办完了。5月27号公司又通知我5月29号去山东人力资源部办理离职手续。与公司沟通为什么这么做说是按照公司规定，我问给我打电话的人，公司规定的季度提成、工资为什么不发放，国家规定的劳动保险为什么不交，得到的答复是领导的决定，他只是负责通知我。我想咨询一下相关部门我该怎么办？谁能帮帮我？我有在七彩庄园工作的月度考勤表、公司给我发的跨省人事调令、辞退证明、公司销售提成制度文件等相关资料。