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寿光富康制药有限公司

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  • 工资待遇25 工作环境29 培训机制24 企业诚信25 压力指数27
  • 人均:918元
  • 电话:51093-8  
  • 地址:寿光市 学院东街5号
  • 分类:招聘求职 > 企业
  • 简单介绍:招聘岗位职责描述及要求 (1)操作工50人,年龄18—40岁,中专,月工资1200—2000元。 (2)司机1人,年龄18—40岁,男,月工资1500元。 (3)保安3人,年龄18—40岁,男,月工资1400元。 (4)维修工人2人,年龄18—40岁,男,月工资1800—2000元。s 公司招聘人员试用期三个月,试用期过后工资待遇1300-1600元,转为公司正式员工后,享受养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金等各项福利待遇,险后待遇1400元以上。   公司拥有完善的用人机制,并为职工提供良好的培训和学习机会。公司与青岛科技大学等省内院校联合办学,鼓励在岗员工接受高起专、专升本等继续教育。 [详细]
会员点评(51) 排序:最新点评|最多鲜花|最多回应   第一个点评:飞鱼
fkyy
初级评客
点评:1
积分:10
金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 定了干 说了算 困难再大也兑现!不然会很快失去民心!
    人均消费: 1500元
    187月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    豆豆
    高级评客
    点评:68
    积分:6880
    金币:53
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 富康制药新建项目招聘 工人70人 化工类大学生 要求男女不限,年满18周岁,身体健康,月收入为1800-3000元,电话:5109338
    187月前 鲜花(0)  我要回应(1)  举报此点评
    kf
    初级评客
    点评:2
    积分:40
    金币:11
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 富康丰台岭长那个卖原料的事,孙国栋,处理了吗。
    听说他请一些主任和班长去了第一大酒店,当时跟领导保证,说再不卖了。
    当时就卖了五万多,门卫主任都吃饭了,就没事了。我也捡来,怎么不请我。看不起我。
    还有的说,他老婆又MAI了一次。帮他过的关。
    老板,一定严惩。
    185月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    小陈
    高级评客
    点评:46
    积分:1324
    金币:354
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 富康制药研发部有几位乙肝大三阳,太可怕了!!!
    185月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    寿光打假办
    高级评客
    点评:104
    积分:1922
    金币:30
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 老板抠,不通人性…上个夜班没不困的…动不动就罚…其他厂都涨工资…他就一毛不拔…怪不得人走光了…寿光企业多去那也不在富康!
    184月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    丶平/一切
    初级评客
    点评:1
    积分:10
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 什么破厂啊,就是一个害人的地方,直接不把职工当人看!领导全是煞笔,没一个为职工着想的,只顾自己的个人利益,加班说有钱,到时候问什么时候发加班费
    ,吓的屁都不敢放,垃圾!有些主任很缺德,你玩女人,玩厂外面的,自己车间的你怎么好意思啊,你丢人不?你有老婆,人家也有老公,这就是偷情,富康的领导!
    人均消费: 1元
    181月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    蜡笔小新
    高级评客
    点评:26
    积分:723
    金币:193
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 富康制药为什么还不能转正,我们天天打电话问说是在准备,民生上说是毕业证没下来,你们凭良心问问说的是真话吗。
    转正就是那么难吗?转就是给转不转就说不给转就是了。
    为什么要骗大家呢。
    在厂子里认真干了两年多了都,好心酸,累死累活的为了啥。想想辞职吧,还觉得对不起厂。领导说厂子就是家。
    我只想问问还在为啥还不能转,大学生都开始转完了,还不给我们转。给个说法。
    179月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    284184744
    初级评客
    点评:12
    积分:126
    金币:36
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 富康哪个破场子,熏死
    178月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    卡卡
    高级评客
    点评:27
    积分:730
    金币:196
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 你看看永康那些人,特别是化验室的和保管员,什么人?狗眼看人低。一个老鼠屎带坏了一锅汤。你们要是再删的话。我就天天发。我还就顶 。就不信了,言论不自由了,还不让说话了。你看化验上的魏呀,李呀的。保管更不用说,张更是可恶!!!!!!怎么会用她呢?大家是一致反映她,领导也不调查,不就是跟…………
    178月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    十四九四
    高级评客
    点评:81
    积分:5382
    金币:221
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 寿光富康小区检查宿舍人员素质低下,在检查单身职工宿舍时,欺软怕硬,男职工宿舍基本不查,查的时候也是一看就走,但在检查女职工宿舍时却截然相反,翻女职工的衣橱,床头柜,还私自撬开个人旅行箱,拿走女职工的 物品,更厉害的是看到女职工宿舍有好吃的也会顺手牵走,甚至保有抽屉钥匙,自己打开抽屉进行所谓的“检查”,这些人的道德何在,宿舍本应是个温暖的地方,试想员工工作一天后回到宿舍看到翻的乱七八糟会有何感想,
    这直接打击了员工在这个单位工作的积极性。一群大老爷们在女职工宿舍这样做是何种行为?单位的领导起何作用?你们将员工的隐私和尊严置于何处?
    他们不是监管人员, 他们是强盗是土匪 !
    这样的富康我心寒着、伤心着、悲伤着、我希望我的呼唤能换回他们的良知!
    177月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评