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千榕家纺

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  • 工资待遇2 工作环境1 培训机制1 企业诚信1 压力指数1
  • 地址:寿光市 寿尧路38号
  • 分类:招聘求职 > 企业
  • 简单介绍:诚聘;1、市场营销5名,中专以上 2、国际贸易5名,本科以上 3、办公室文员1名,女,中专以上 4、专卖店营业员2名,女,初中以上 [详细]
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会员点评(7) 排序:最新点评|最多鲜花|最多回应   第一个点评:匿名
匿名
高级评客
点评:451
积分:14338
金币:2360
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 千榕家纺公司不顾职工身体健康,让职工加班严重,隔三差五让工人连续工作24小时多(从第一天8点一直到第二天上午),几乎每天都让工人多工作3小时,工人都累的每天头昏脑胀、上班一点精神也没有,根本就没有工作效率可言,职工的人身安全也无法保障,每天下班很晚,脑子再昏昏沉沉,在路上车辆多,人身安全受到极大挑战。工人工资也不多,平均一个月也就是600百大元人民币(严重超出了国家劳动法规定的一周累计加班时间,且不按照双倍工资支付工人)。我们寿光是全国百强县市,是其他地区学习的榜样,请有关部门检查督促一下,真正创建一个和谐文明的寿光城市。
    197月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    热血
    高级评客
    点评:27
    积分:1282
    金币:334
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 我的家人在千榕家纺二公司上班,5月7号早上上班开始,晚上通宵,到现在(8号)还没有下班!!!加班、通宵加班已经成了千榕家纺最普遍的事情!我请问你们领导还管不管你们员工的身体了,这么高强度工作谁受得了!!!员工在通宵加班的时候你们领导在家能睡得着觉吗!
    196月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    寿光打假办
    高级评客
    点评:104
    积分:1922
    金币:30
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 位于啤酒厂南的千榕家纺的正式职工,特别是后勤的工作人员,到现在还没有实行国务院签发的职工带薪休假的规定,,原本公司就没带薪休假的规定,可为了应付上级检查都是一直让职工造假...
    196月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    糖~百合
    初级评客
    点评:8
    积分:108
    金币:31
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 最近千榕家纺二公司包装车间已经连续加班快一个月了,虽然说是加班但也没有说是天天加。离过年还有十天了,竟然让我们连续奋战,每天都要上十几个小时,竟然还要我们加通宵,通宵啊,谁能熬得住,还说是公司实行时间自由制
    187月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    315
    高级评客
    点评:57
    积分:1666
    金币:463
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 有卡不能消费,到哪儿才能维护我的利益!!-山东千榕家纺(寿光)有限公司欺诈消费者
    我叫孙增杰,家住山东省潍坊市,近日准备参加同学的婚礼,拿出几年前朋友赠送的“千榕家纺”贵宾卡准备兑现一套“几件套”,送给同学当做贺礼。可当我高高兴兴的来到位于奎文区福寿东街的“千榕家纺”加盟店兑现时,店员却告诉我:该卡已过期,无法兑现。
    气愤的我与店员理论:1、该卡是真卡,通过正当途径得来;2、该卡没有使用截止日期。但该店员不听解释。无奈,我拨通了山东千榕家纺(寿光)有限公司客服电话,一名爱(音)姓女客服人员接待了我,其经查询回复说:该卡确实存在,但由于加盟商没有将钱汇给生产厂,因此厂家不能兑现。
    我很不理解:生产者与经营者由于没有协商好(内部管理问题)造成的损失却要消费者来承担?!
    我将通过不同途径采取维权,将自己的应得利益争取过来,否则将在风筝会、菜博会期间向各界曝光“千榕家纺”及其加盟店这种欺诈行为。
    试问:难道非要等到事情闹大才能解决吗?希望该事件能够引起“千榕家纺”负责人的高度重视。
    184月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    315315
    初级评客
    点评:1
    积分:10
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 千榕家纺工资待遇、福利、节假日休班怎么样啊?希望在那工作的朋友让我们了解一下!
    183月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    salla
    中级评客
    点评:49
    积分:490
    金币:1
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 资本家,典型的资本家、奴隶主剥削奴隶的做法,不榨干奴隶的最后一滴血是不肯罢休的,工人就是廉价的劳动力,出最少的钱,还要让干最多的活,只要死不了就继续卖命,无休止的加班加点、没有休班,更没有带薪休假,也没有保险,工资待遇也不高,是不是天底下的企业老板都是这副的德行啊?难道他们就不想想他们当初也是从工人干出来的 ?今天他们的所作所为就很心甘情愿吗?
    157月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
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