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山东寿光鲁清石化有限公司

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  • 工资待遇1 工作环境2 培训机制1 企业诚信2 压力指数1
  • 地址:寿光市 渤海工业园
  • 分类:招聘求职 > 企业
  • 简单介绍:企业名称 山东寿光鲁清石化有限公司 法定代表人(负责人) 王学清 注册资本(万元) 15000.0 企业类型 有限责任公司 住 所 寿光市渤海工业园 经营范围 生产、销售:建筑石油沥青、弹性体沥青防水卷材、聚丙烯、聚丙烯丝、无纺布、轻芳烃、重芳烃、混合芳烃;销售:编织袋;经营国家允许范围内的货物与技术进出口业务;货物仓储(不含危险货物)(以上范围不含国家限制和禁止项目,涉及许可经营的凭许可证经营)* 成立日期 2000-08-01 经营期限自 2003-07-10 经营期限至 2023-07-09 [详细]
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会员点评(3) 排序:最新点评|最多鲜花|最多回应   第一个点评:十四九四
十四九四
高级评客
点评:81
积分:5382
金币:221
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 不是广告,说说我的情况,帮帮我(QQ:545031156),最好给曝光:破老板去年5月份找到我家说要我给他开铲车,因为第一次给个人,我也没注意什么,什么都没写,没证据,到发工资的时候他就托,2月零20天后因拖钱的事,我就不想给他干了…那天我在工作,因急事用钱,其发工资的时间也早就过了,提钱他又让我等,一会儿看我开车又挑我毛病,说我不会开车,最后还很凶的对我说不愿意干你就走人,我让他还钱他还说现在没有,之后就一直拖…年三十跟他要钱他说给我了…!找过劳动局,他们不管,其实2年来给这个破老板开车的都换了30-40个人了,一多半都没要出工资来的…我也找不到他们…唉!破老板是山东省寿光鲁清炼油公司的铲车黑老板王领清!他的电话13792625058!请大家转发也别让你的朋友上类似的当,他还欠我3千块钱,很笨蛋的我不知道该怎么办,想起在那24小时的工作我很辛酸无助…我还提醒大家在任何地方工作之前,先签一份劳动合同,临时的也行,但口头协议是不行的,大家一定注意!这样,到时候维权才有保障!
    163月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    记者
    高级评客
    点评:61
    积分:7166
    金币:873
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 在寿光市一片废盐场上,如今建成了一个大项目。7月20日上午,由山东寿光鲁清石化有限公司与辽宁盘锦新港湾石化、辽阳顺泰石化公司联合投资100亿元建设的,年产80万吨液化气芳烃加工项目一期已全部完工,进入试生产阶段。据介绍该项目全部采用数字系统控制,大大减轻了员工的工作量。
      巨型机械拔地而起百余工人加紧建设
      山东寿光鲁清石化有限公司年产80万吨液化气芳烃加工项目位于寿光市渤海工业园二期,总占地面积3750亩,项目分三期工程建设,主要生产船舶用燃料油、液化气、丙烯、硫磺等。
      7月19日,记者在鲁清石化有限公司年产80万吨液化气芳烃加工项目现场看到,成片的巨型机械群拔地而起,银光闪闪。据该项目副总经理马千鹏介绍,项目一期工程总占地1600亩,投资30亿元。
      记者发现,在几十米的机器上面,有三三两两的工人在巡视,他们穿着红色的工作服,戴着红色的安全帽。据马千鹏介绍,他们对工人要求特别严格,只要在岗,无论负责哪一块工作,都要统一衣帽,这不仅是为了美观,还有安全方面的考虑。
      记者在二期工程现场看到,数百名工人正在紧张地施工,他们有的在压平路面,有的在进行运输垃圾、装卸原料等工作。此处的工人同样全部佩戴红衣红帽,服装统一。
      一期已投入试生产二三期正紧张施工
      据马千鹏介绍,一期工程于2011年4月开工,今年4月便施工完成,经过调试和检查之后,于7月20日投入试生产。马千鹏告诉记者,一期二期的产出既可以作为产品出售,也可以作为三期工程的原料。
      二期工程占地950亩,投资25亿元,建设120万吨/年重芳烃轻质化和加制氢项目。据介绍,二期工程自2012年2月份开工建设,目前土建已全部完成,正在进行钢结构的建设,目前完成全部工程量的30%左右。三期工程占地1200亩,投资45亿元,主要生产异丁烯、丁基橡胶、异戊橡胶等下游产品。目前计划三期工程将于2013年上半年动工建设。
      现场施工工人告诉记者,这片土地以前是块废盐场,可以说是不毛之地,如今有了这个项目,必定会“大干一场”。据项目负责人介绍,该项目三期建成投产后,年可完成营业收入超过187.5亿元,年可实现利润11亿元,税金15.7亿元,同时安排劳动就业岗位1500余人。
      全自动数字化运行减轻员工的工作量
      当记者问到正式投入生产后,每天需要多少员工时,马千鹏笑着回答:“只需要20个员工就够了。该项目的操作全部采用数字化系统,员工们只需要在能源管控中心监看系统以及在设备附近巡视即可。”
      记者在能源管控中心看到,管控中心的工作人员正盯着监控屏幕,时刻注意仪表变化。员工王荣桢介绍,该系统遇到危险问题时,会自动切断。工作人员则马上进入到现场进行处理。“出事故时,人的反应需要时间,而电脑可以在第一时间及时将危险掐断,保证了生产的安全性。”王荣桢说。
      马千鹏告诉记者:“这种对专业性和精准性要求很高的工作,我们的员工一定要经过一年的培训才能上岗。”在一期建设之初,公司就开始对一期的新员工进行培训。工程的建设和员工的培训基本上是同步进行的,在记者采访的当天,二期的新员工们已经在接受培训。据了解,每一期的员工培训都要在一年左右。
    157月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    q1647901
    初级评客
    点评:1
    积分:130
    金币:16
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 我是在寿光市北海路,鲁清化工厂施工的农民工,我们的老板的承包商是山东华通建设安装公司,老板在这个工地赔了钱了,发不出来工资,我们该怎么办?找华通公司不管,找鲁清化工不管,最后找到开发办,开发办出来协调,说一个人给两千块钱还要签字,意思就是你拿了这两千块签了字就与这两个公司没任何关系。我们有签的有没签的,我们在这施工最多的有一百多天就值两千吗?
    157月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评