孩子在世纪学校东城分校一年级上学，班里好几个学生的家长在微信群里反映孩子出现过敏现象，身上起大红疙瘩或水疱，至于过敏源怀疑是新发的被褥或是宿舍里的新床或是装修污染（宿舍楼是新建的）。希望学校能够请人监测一下，给我们家长一个答复，我们花那么多钱，孩子却在学校遭罪。被褥为什么不给发品牌的？有孩子反映盖着痒，家长只好重新做，但是被褥是我们家长掏钱买的呀，而且还每年都要买新的，难道就都放在那浪费？希望学校以后可以买质量有保障的被子给我们，或者只给发传单被套就行，褥子被子我们自己带，那样放心。

台头镇恒通化工有限公司是一家化工企业，产生的化学气体发出难闻的气味，严重影响了附近居民的身体健康。自从天津港发生重大事故后，我们附近的居民离这家化工厂很近，我们也担心这家化工厂的安全问题，觉得时刻在威胁着我们的生命安全

我是2013年7月份入职兰典生物科技股份有限公司的一名普通职员，进入兰典的综合部从事文职类工作，后期因特殊原因，走正常手续离职，离职时间是2015年5月，但综合部部长孙继伟却以各种理由扣发我2015年2月、3月、4月，共计三个月的工资。 在多次索要无果，态度蛮横。后期短信不回，电话不接。并将电话拉黑。

本人于2014年12月底在全福元购物中心买了格兰仕电压力锅，用了不到一年，于2015年9月坏了一次，然后找商场给的制定地点维修一次，用了几次又坏了，还是同一毛病， 半个月坏了两次了，还说不给退货！讲不讲理啊还！！强烈要求退货！全福元这么大的集团，商品质量怎么这么差劲！！

我弟弟现在寿光市潍坊科技学院机电系上学，今年5月份因身体原因没有参加班级统一组织的实习，5月底到和丰日日式料理店上班（地址寿光市中阳渤海路商业街30号，电话5266668），9月18日离职，从离职到现在，共拖欠我弟弟7月.8月.9月份工资，料理店经理百般推脱的原因就是店里没有钱发工资，到现在为止打电话不接，负责人杨经理15306363798，实际上说了不算，真正的老板是前上岛咖啡店（现已转让）郑经理说是看看再发，我想说的是一个寿光市是一个受全国关注的国际性蔬菜大市，法律法规怎么能允许这种不正之风，没有钱发工资，这是一句多么可笑的借口，工资每个月就是2200元，2个半月的工资有多少，但是对于一个家在农村还在学校上学的学生来说那就是一笔不小的数目，在这里请问郑经理、杨经理您2位难道就是这么没有良心，我们寿光的执法者就能允许这样的人来影响我们寿光的正气？现在习主席都不刁日本了，一个日本料理店还在我们寿光横行霸道不发工资，对了郑经理您没有钱发工资，请问您怎么来的钱养“三”呢？

王高乡村幼儿园收保幼费时说是属于市级示范幼儿园，半年费为根潍坊市标准1500元，寿光市标准1200元，为什么我们乡幼儿园收费是1500元，而不是根据寿光示范标准1200收费呢，最近学校改了学生就餐费用，每天九元钱，为什么都比初中大孩子的费都高，学校以赢利为目的歉取学生费用

前几天，放在小区楼道内的自行车失盗了。虽然经济损失不大，但是一时没有自行车骑，上下班很不方便，情绪很不好。物业到底怎么履行的职责，连基本的安全都没有保障，很多业主对物业管理非常不满。请加强安全管理。

在寿光光明(眼科)医院治的鼻炎，3盒止风王子 康乐鼻炎片 国家准字Z20063523，1盒盐酸西替利嗪片10mgx12 国家准字H19980014，2瓶0.9%氯化钠注射液国家准字H37020766，一个注射针管。要了255，觉得可以合适吗？

咱今天说的就是他！京都粥店的经理姓韩，叫韩奎涛。
我前段时间去他那吃饭，由于菜做的实在是太咸我便把服务员叫来，让她把他们经理找来，来了之后好生好到的说了半天也没给换也没打折，说好打折的呢？而且我走后正好跟他碰面，后面是我朋友，就在他店里上班，过了一会给我打电话说他们经理在背后怎么怎么说我，好。这事我忍了，据可靠消息他们店现在服务员紧缺，然后对服务员各种好各种奖励，但是人家前台成了个摆设，苦活累活都成了前台的，前台的去评理都是丧头而回，直接就说不想干走人。还有很多事事反正就是对前台各种示威打压。
我不明白的是他们客房不是关了么？为什么多给钱就让人上去睡觉？还不让前台说？这是怎么回事？不是说封了么？希望消防上面的人员看到后去查查。现在还有人在那睡觉呢。
他跟他们的一个新上任的主管，貌似叫崔振霞。他们俩成天腻在一起，你说人家都有孩子有老公什么的，你成天对人家又搂又抱的干嘛，人家是很想做这个主管，他知道后就说 让他草几回 她就能当主管，说的可能没有这么直接，但意思就是这么个意思。你说家里都有老婆孩子什么的，人看起来还像模像样的，为什么做的事这么像畜生做的呢？
我发这么个帖子说的事全都是事实，并没有什么个人恩怨。
希望大家传传让广大寿光人民都知道寿光竟然有这么个熊货。

寿光全福元家电城一楼拖欠员工工资，7.21-8.20的工资，规定的每月5号发工资这都9.22好了还不发，离职了就不管员工工资找领导反应直接不管，说的到很好听，结款发工资，2号就给供应商结完款了可到现在都没有发，跟领导反应，这个推那个，那个推下一个，打人力资源部电话说给问情况，最后主管直接给我打电话说账目全部交接清楚11月发，压三个月，不清楚你能给我签离职报告啊!!!我这是凭劳动挣钱！！！在全福元干了好几年，含第一次碰到这样的领导，干的时候有说笑，离职签字的时候还说工资一定按时发掉不下你的！现在走了翻脸不认人！我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资