口味
服务
环境
性价比
晨鸣国际酒店餐饮部一女经理,超贱!当初她男朋友在外地,然后在饭店和一厨师谈起了恋爱,她男友知道后就成全了他们,后来她知道那厨师已经结婚了,自己小三也算不上,然后要死要活的回去找以前朋友,以前朋友不计较她过去重新接受了她,年前拉男友回去定亲,结果还和一局长勾搭着那,够贱的啊!
那女的现在晨鸣酒店餐饮部做副经理,除了不自爱,自重,别的占全了!自私自大,整天以为自己是寿光一枝花,从不把任何人放在眼里,以为别人都不如她,以为离了自己地球就不会转了!据说开始在富华做,后来跑晨鸣去了!在寿光也算的上大众情人了!
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包装售后服务
尊敬的全福元领导我们的工资何时给我们追回呢?以前舒店长在的时候都按表上发,自从刘店长来了以后就把三个组的定员叫到办公室叫我们举手表决工资平分,报考勤也报的一样。休班多休天和少修天发工资一个样,我们北洛店二组综合组的工资一直比一组高,可一组的三个人一直是店长的红人我们想各组发各组的,但我们不敢说出来因为一组都通过了我们其余的人都要跟着,这件事店里的定员促销都知道,不干了的都敢说只要在这拿全副元的工资谁都不敢说。不然我们谁也不能在这呆着就算不走也没有好日子过两三千对领导来说并不算什么但那时我们应得的不是吗?我们有这个不负责任的领导是我们倒霉,敬请各位领导明察-----------一名匿名北洛全福元员工
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现在稻田曙光幼儿园的小托班刚刚换了一个新老师,对孩子的态度特别不好,孩子都害怕她,我儿子也在那上学,这几天吓的我儿子晚上天天做噩梦,吓的一直哭,问他就说新来的老师不好,害怕她。我们这的小朋友有很多害怕她的,有的早上吓的还不愿上学,我听说这个老师已经被家长投诉好几次了。我们送孩子去不是让你们去吓的,毕竟孩子还小。有的老师就很好,象苏老师,有很多小朋友就很喜欢她,最起码做到让孩子喜欢你,才是一个好老师。
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现代小区有一家卖蜂产品的店,叫伊纯
前些天我买了一瓶原蜂蜜,乳白色的像炼乳一样的固体原蜜 非常纯 也非常好喝
这种蜜在寿光我还没有见过呢
大家有时间可以去看看 还有很多别的蜂产品 都很纯 这家店是山东的总代理
价格也很实惠,这段时间他们刚开业 还在打折呢
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
富康制药研发部有几位乙肝大三阳,太可怕了!!!
质量
信誉
服务
性价比
我们鑫源组团的房子,他们给按的门子出现了小咬,问题跟他们提了很多次了,就是不给解决,打他们老总的电话(5222932)也不理睬,也不知道怎样办这些可恶 的
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
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听朋友介绍在金通大药店购买了几盒由广西北海凯运药业有限公司出品的壮骨拔毒贴,用了5个疗程后出现了副作用,结果通过食品药品监督管理局查询,没有此药,即此药为假药,请金通大药店给我们消费者一个公正的答复????还用我们用此药后出现了副作用,请金通大药店给我们一个合理的赔偿?
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我儿子在圣城小学上五年级,今下午下发的英语磁带带回家听后发现杂音太多。两个不同的声音朗诵不同的段落。我的英语不算差的,听了都心烦,何况刚入门的孩子!?起初我以为只是这张磁带出了问题,可经过打电话询问,其他的学校也有很多这样的反应。我想问,这算是质量事故还是责任心的原因?百年大吉教育为本仅仅是口号?此事发生在3.15前后是讥讽还是提醒?!
环翠花园西邻(开发区郭家路与公园北街丁字路口西北角)
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该药店设立了慢性医保,从听说后十分高兴,因为今后拿药离家近了,很方便。但是一段时间后,该店规定拿药限量,可是我每次拿药,按照他的限量,不够,郁闷!!!!!!!!!
又过了一段时间后,该店推出——去拿药有赠品,于是,先到该店去拿一部分药,再到别处拿一部分药。
但是这个月,却又规定必须将医保应报销额差不多用完后才有赠品,但是还得按限量,可是按照限量根本就离它规定的额度差很远,这不是强人所难,不是骗局是什么。郁闷!!!!!!!!!!!!
我想该店初衷应是想法去拉客户的,但这狗一阵,猫一阵的规定总让客户觉得别别扭扭,缺乏诚意,心生郁闷。并且该店有一店员,总是耷拉着个脸,冷漠的让人不自在,好像很不愿意为客户服务,说是医保药不挣钱。和寿光几家大药店热情的服务相比,真是天壤之别。
我建议,你店应借鉴其它大药店的做法,有什么优惠活动就明标出来,客户该到你店自然就去,不要老是到了你店现问,甚至有时候本来有优惠活动,但是客户拿药后,问店员“有优惠吗”?店员就回答有,若客户不问,就不了了之。什么思想?
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
过年放假是天经地义的,法律上也有法定节假日,可是墨龙公司给员工放假,却不发工资,放假放不起就别放。公司也没有年休假,太损了。到现在年终奖金也不发。
按理说绿化捐款是自愿的,可是墨龙从员工工资中每人强制性扣除50元,这样合法吗?