质量性能
服务
环境
包装售后服务
寿光新新娘婚纱摄影说什么有4000㎡实景基地啊,就六个景,稀巴烂,净电线杆啥的,很单一的景,根本没得选,摄影师指定还不如小工作室布景多呢。选景角度到后来选照片的时候才看到,很单调 僵硬,不新鲜 不时尚。衣服也不算多,关键是么好的,给拍婚纱连个头纱都没给戴。说是不满意重新拍,狗屎啊,谁有心情啊有时间啊!
而且设计很慢!比我们拍的晚的都见着成品了,我们还没看到设计,而且其他地方都是选片的时候可以考走底片,他们不让,不让无所谓了,可是太慢了,俩月了就看了自己的婚纱一次,都忘了拍的啥了。
打电话问态度还很差劲,说:没耽误你婚期吧?靠,我婚期还得等你啊!你想耽误耽误的了吗?!我拍了婚纱就得婚期到了才能看才能拿到啊?
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
去全福元兑积分,从东城到百货,到购物广场,长长的队伍让人望而却步,一个小姑娘守着一台电脑,又加上15日要锁死未兑卡的传言更加剧了挤兑的风潮,全福元怎么了?是故意耍弄它的会员还是作秀啊?有人挤时间跑了好几趟都兑不上,为什么不增加人员和机器啊?为什么不延长时间或者常态化兑积分啊?浪费会员的时间是不是很好玩啊?15日将卡锁死,24小时不能用,24小时后再到全福元解锁,呜呼,真是折腾死人不偿命啊!
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
购物中心的主管天天窥视着服务员们,还说在购物中心干环境多好呢,好什么啊?跟坐牢似的!什么都不让干,也太不人性话了!动不动就罚款,打电话不行,说话也不行!那主管们就可以随便打电话,说话什么的!怎么不让服务员抓他们啊?我觉得主管就得给员工起个带头作用,自己都做不好还好意思说员工呢?特别是一个姓袁的主管,天天像熊死孩子似的熊人,一点主管的素质都没有,也不知道这主管是怎么当上的?天天给员工们挑事!小鸡肚肠!一点都不能让人信服!从不替员工着想,就为自己想的多!整天斜着个眼看人!什么人啊?
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
朋友相聚、宴请客人总少不了喝几口。是你,42°的齐民思,让我醉的不知道自己姓什么,让我吐得打吊瓶,让我三天上不了班,让我签了一个大合同。爱悠悠,恨悠悠。
质量
服务
环境
性价比
咋就关门了??俺天天从那走,汗木捞着去洗洗风情按摩恁。有知道啥事地伙俺说说