不是太好！！
万龙这几年因为没有跟上国家产业政策的调整，只有个规模的厂房，但产品研发、销售都没有形成规模，所以这几年效益不是很好！！致使每年的员工流失率过高！！
原因很多，聊表一二：管理不规范、承诺兑现迟、人才不稳定、产品不攻坚。
我同他们公司招聘的李经理是很熟悉的，呵呵。
当然，因为熟悉，所以我说的是真的。