圣达药业黄金卡抽奖 ，我被中奖，电话告诉我4月24到寿光一日游，我21日早8点咨询办公室，告诉我错过了报名时间。难道抽奖还有报名时间、不叫我旅游，纪念品该给我吧？这种做法是不是欺骗行为？

我来金玉米有段时间了，在这段时间里我一直在保卫科工作   ，，，，我发现在这里找到了家的感觉。。。我们的杨经理和班长对我们就像亲兄弟一样，，，，无论工作还是生活上。。。。

我来到金玉米4年了，最佩服的就是门卫了，严格的要求，军事化管理，让我充分感受到当兵的乐趣，我们都是战友，都是兄弟。

人均消费: 30元

怪事年年有，今年特别多！说来自己都觉得不可思议！那天下班以后！跟老婆说好去夜市！因为约定的时间快到了，加上又是晚上，就没有回家换衣服！而是直接穿着联盟的工作服！当时天有些暗了！我坐在广场边上的路沿石上！因为加班而没有放在班上的安全帽被我随手放在了面前！正当我惬意的吹着晚风等老婆的时候！让我郁闷的事情发生了！随着一声清脆的响声！一枚硬币落在来我的安全帽里！看着这枚硬币！我当时连哭的心都有了！只听那人说到，都说联盟集团的工人有第二职业！原来都是真的！！！！在我愤怒的质问下！他给我道了谦！可我依然觉得有些无奈！以后打死我都不会再穿着联盟的工作服出去了！咱丢不起那人吧！！无语……

我们是河北省“清苑县四通公司”车队的驾驶员。我公司从河北保定新时代凯马经销商处先后购买了9台由山东凯马汽车制造有限公司生产的凯马牌KMC4050中型半挂牵引车，当时的车、牌照等一系列手续均是由经销商包办的。
2009年八月份左右，我们的两辆车行至山东省济阳县时，因车辆尺寸大小与营运证、行车本上登记的不一致被扣押，于是每辆车被罚款3000元。从购买之日起，所有车辆我们都没有擅自改装过，也没必要改装车辆的任何部位，我们感觉这款罚的有点儿莫名其妙。我们觉得是车的问题，事后找到保定经销商，经销商说：“厂家有交代，你们被罚多少钱我们就给报销多少钱就行了。”后来，果然经销商给我们报了六千元。我们原以为这事儿就算过去了，因此也就没把这件事放在心上。
2010年4月13日下午，我们公司驾驶员驾驶冀—P0218凯马牌货车行至山东省济阳县G220线 150K+600m处时，又因为车的实际大小与相关证件登记大小不符的原因被罚款。罚款后前行不多远又被稽查人员多次拦截，造成车辆寸步难行。山东济阳县交通局根据《中华人民共和国道路运输条例》第三十一条、第七十一条2款的规定界定我们为“未取得改装手续，为擅自改装车辆”，并再次给予我们罚款5000 元的行政处罚。这才引起我们的重视，原来这种车出厂时确实是有问题的，在行驶的路途中没人查便罢，一旦被查，便被罚扣。
经调查发现：我们公司所购买的9辆凯马KMC4050中型半挂牵引车，在机动车行驶证上标明的尺寸均为“4210X1800X2300mm”。而实际测量结果显示：原车外廓尺寸长为4510mm，两者相比该车外廓实际尺寸要长300mm。
我们感到非常气愤并再次找到经销商，由于该经销商现在已经不再经销此种类型的车，表示这事情已经与他们无关了。
合格证是汽车出厂时一个重要的凭证，也是汽车上户时必备的证明。只有具有合格证的汽车才允许出厂销售，购买车辆后凭此证才能办理相关合法手续。然而山东凯马汽车制造有限公司生产的KMC4050中型半挂牵引车的公告数据显示其尺寸大小明显与该种车辆实际情况严重不符。对于这种显然不符合规定的车辆，相关手续竟然能办齐全，而且顺利通过质检部门的检测并上市销售，我们感到很是诧异。
因我公司与运输单位订有运输合同，合同规定我公司每辆车每月必须完成十趟以上的运货量，每辆车每趟的收入在2000元左右。我们的车一到该地就被拦截罚扣，使我们已经没办法再正常营运，致使整条运输线路完全瘫痪，因此每个月给我公司造成的损失达18万元。自从2009年发现问题屡次被罚扣到现在将近一年的时间了，不能正常营运，已造成我公司违约，不仅不能挣钱还要给运输单位交付违约金，这样给我公司造成的损失将不可估量。
我们不禁要问：对于这种显然不符合规定的车辆，相关手续竟然能够办好，而且买车时是经销商一手操办的，采用暗箱操作的方式上了牌照，因此我们感到很是诧异。据了解，所有车辆在车管所进行登记办牌照时必须经过“车的外检、拍照”等环节，而凯马KMC4050中型半挂牵引车在保定车管所居然堂而皇之的办齐了所有手续。这其中的“猫腻”只有车管所的工作人员和经销商心里最清楚明白了。
我们买车时凯马销售商并未告知这种车本身存在此种问题，我们认为厂家和经销商的这种行为侵犯了我们消费者的合法权益，属于欺诈。不合格的车能通过质检并上市销售，我们认为这是厂方质检部门对我们广大车主极不负责任的表现。
万般无奈之下，我们才求助媒体，希望此事能引起媒体的关注。对因车辆问题使我们无法营运造成的损失给予赔偿，并妥善解决车辆不规范的问题，使我们能正常、放心地上路，还我们一个公道。如果我们得不到合理赔偿，我们要求全部退车。

他是名牌大学的研究生，标准的天之骄子。但他毕业后并没有按照家里设计的路线找一份稳定的工作。而是回到农村，办起了蔬菜育苗基地。现在，他拥有了一个大型育苗基地。
趁年轻，有梦就要去闯，不要给自己留遗憾。2008年年底，植物学研究生齐炳林在参加毕业实习时，发现蔬菜育苗产业在寿光这个“蔬菜之乡”刚刚开始兴起，具有广阔的市场前景，决心要搞蔬菜育苗产业。想法一提出便遭到了家人的反对。但齐炳林最终说服了家人。用地、资金等一个个难题，都在家人的帮助和齐炳林的努力下得到了解决，齐炳林的育苗基地于2009年初成立了。
基地建立以后，齐炳林很快就发现自己虽然理论知识丰富，可是在实践经验和企业管理方面几乎为零。为此，他“三顾茅庐”，从大公司专门聘请了两位专业人才，在他们的帮助下，基地开始了大规模建设和规范化经营。
好的蔬菜种苗是菜农一年收成的保证，而齐炳林的基地刚刚成立，很多菜农对基地不认可，齐炳林的种苗没有预订出多少。眼看要过了育苗的黄金期，齐炳林在充分调研后，做了一个决定，基地全部育黄瓜苗，以黄瓜苗作为打开市场的突破点。苗种上了，长势良好，但还是很少有菜农问津，甚至到了70万株苗面临扔掉的危险。巨大的压力让齐炳林睡不着觉，几天瘦了好几斤。关键时候，齐炳林找到了市劳动和社会保障部门，参加了他们的营销培训班。在部门工作人员的指导下，齐炳林聘请了一批农资经销商作为育苗基地的代理，由他们负责菜苗销售，很快就打开了局面。由于齐炳林培育的苗比菜农自己育得苗质量好，所以很快赢得菜农的信任，
如今，齐炳林的育苗基地已累计育苗1600万株，带动周围村庄80名农村剩余劳动力实现就业。齐炳林对未来充满希望：基地将优化产业链结构，扩大规模化种植，带动更多的人就业。

巨能金玉米工资太少，都说金玉米好单位，不来不知道，工作量大不说，领导简直就是混蛋，特别是门卫的领导，简直就是狗养的，直接不是东西，一个员工本来工资就不高，没事就扣分，简直欺负人。
巨能金玉米工资太少，生活条件太差，同事之间经常闹矛盾，当官的处理的不公平，厂里关系户太多了，当官的只知道吃喝，闲的没事就做个桑拿，唱个歌！保卫也很操蛋，在金玉米工作了4-5年，也算是老职工了，是在没法干了！希望大家选工作，别选金玉米，不信的来试试就知道了，走了，辞职去了

通讯工程及装饰工程为该公司比较擅长类别，对该公司考察参观后，一行人都比较满意，列为我公司首选中标单位。希望卓远蓬勃发展，承担企业应有的社会责任，为山东多做贡献。
中国中控集团山东分公司
2011年4月12日

联盟的天力药业在干啥啊，一月份和二月份工资高点是因为有节日(三薪嘛)，一连发了几个月的工资了，从元月份开始工资一个月不如一个月。元月份发工资时，大家算了一下，恩，不错，确实比去年涨了10%，可不知道怎么回事，把钱打了工资卡里后去查，呀。怎么又平白无故的少了100呢。大家这个纳闷哪。是不是员工工资太高了，你们不乐意又扣了回去了，你们说的每年都涨10%难道是放的屁，糊弄大家呢。你们也过日子，大家也过日子，不知道物价上涨嘛。太可气了。
不知道联盟的当官的有光顾的吗?还有管的吗?
是不是联盟是本地企业，员工是本地人，就这样受他们的剥削。我看就是中国人太过于满足了，说明这个钱大家还能接受。如果每月给大家发800元到1000元的工资，我看还有干的吗?早就尥蹶子不干了。
太可气了，太可气了，太可气了，太可气了，太可气了，太可气了，
联盟就是连蒙啊，还有管的吗?每年工资涨10%就是再放屁啊。不能让杨*和王*坑大家了。望有关部门管一下吧。家里会揭不开锅了。

今天下午收到交通银行的电话02759329888，说自己是交通银行的，名字，电话，地址，都对！然后，针对交行的客户卖保险，交通银行，你有什么权利出卖客户的隐私啊？！太可恶了