潍坊威能环保电源有限公司的丑陋面貌让人恶心，
首先，他所谓的环保简直就是放屁，首先他的原料磷酸铁锂具有强烈的腐蚀性，并且有放射性，每平米的铝箔上的原料所含的放射性物质相当于人在电脑前联系工作了30000个小时，每天都会产生500多斤的材料。这些大量含有放射性、强烈腐蚀性的垃圾经最终来到寿光各个垃圾堆或者沟里。
第二，公司的老板，我不想多说。因为他不值一提，鼠目寸光，虚荣心让人感到恶心。每次市里要举行企业家这个那个的评比，他都会让所有的员工每人必须投给他不低于40票，当然管理层就更会多。
第三，他们的每个车间都含有大量的放射性物质，工资低的可怜，管理层个个跟死了妈的狗一样到处乱咬
这种公司赶紧倒闭了吧，，，，，，垃圾

寿光富康制药有限公司永康还牛逼啊！！有个307车间养着4个闲人一个月光工资就一万多，在哪里值班去了睡觉没别事，值一个班两天不去，主任成天在办公室玩电脑打游戏，值班的在值班室抽烟，领导们都干啥去了，谁说杨总抠门啊，你看人家多自在，恐怕杨总也没这个待遇吧！！公司还成天严，我看严个屁啊！！我看值班还不如栓条狗呢，那也比他们强，还吃系数！！！有其在，何不亡！！！！！

春节以后，为了竞争，圣达医药推出办贵宾卡优惠10%的活动。例如糖尿病用药"达美康"由去年的75元/盒，降至67.5元/盒。(金通药店同样品牌的" 达美康"56元/盒，仍比圣达医药低67,5元-56元=11.5元)可是，慢性病医保改革以后，采取定点取药，本来这是医保中心给圣达医药的一个不公平竞争的天大的好机会，圣达医药本应该更容易盈利了，也更有利让利的空间。可是我们不理解的是，圣达医药对慢保用药全面提价。贵宾卡作废了，"达美康"提高到76.9元/盒。
圣达医药口口声声说是寿光人自己的企业，这件事你怎么解释?这不是官商的霸道作风吗?(你已经定点在我这里，我就不给你让利了，反正你到别地方拿不出药来了，刚刚发出的贵宾卡，也不用了，什么信用我也不讲了)强烈要求圣达医药的经营者出来说说，你们为啥提价?金通药店为啥56元就可以卖?强烈要求慢保中心考虑把点定在有良心的企业。让有限的资金用到病人的健康上而不是流向黑心企业！

正值全福元30年店庆的时候。做为一名全福元的一名员工，我们感到无比的自豪与荣耀。作为一个商业集团，30年的成长历程，全体寿光也是有目共睹的。
可现在全福元的管理体制和领导水平真是有点让人难以启齿。前些天连在全福元百货一楼超市内发生两起职工被打事件。经证实都是顾客的错，而且顾客动手打人。但全福元领导确让被打的员工给顾客赔礼道歉。更可气的是，在开职工大会的时候。领导竟然说出以后这种事打了白打这种话。作为一名全福元的一份子就是这种待遇这种身份吗?是不是领导觉这样做会得到广大顾客的青睐吗?就这点领导水平吗?现在都在讲民生。全福元就不讲吗?是不是在全福元，连人生安全都不能保证?
两起事件，不会处理请别当领导。招工难是因为你做的不够好，就这样的领导，招工会不难吗?让所有的员工都寒了心。谁会再为全福元尽心尽力，谁会再理直气壮的说自己是一名全福元人。30年的积累，就这样被这样一点点被瓦解。全福元人的心被瓦解，全福元集团还会依然矗立吗?
请集团给我们广大一线职工一个说法。、。

寿光稻田的工艺品厂早上七点就要到厂开始上班，中午也就给个吃饭时间，晚上最晚加班到11点，大多数都7点多下班，加班的时候就管顿饭，难道劳动法规定的 8小时工作制在这个厂就没有效力吗?还说什么计件没有加班费，就算是计件有的人愿意加班，可是那些不按计件的员工呢，他们每月拿死工资，却还要每天都加班，领导们都很舒服，开着奔驰到处跑，你们的员工就要没白没黑的为你们赚奔驰宝马钱为你们挥霍吗?同样都是人，你们觉得这样心安理得吗?人应该学会知足，不要对自己的员工那么苛刻了，如果没有这些任劳任怨的员工为你们打拼，你们能开奔驰，能生活的这么潇洒吗?

东方誉源作为一个即将上市的公司，私扣员工提成，工资不透明，公司的某些领导对于承诺的事情总是说一套做一套，对于应承的事情总是一拖再拖，能不办就不办，令员工令员工心灰意冷、大失所望

寿光广潍 3个月没发过工资了~~黑死了！ 各位有心人，  评评理，三个月不发工资了，太狠了！都是打工的，是不是要让人饿死； 神呢，神呢，.....

“小小一把菜篮子，装着北京城的菜肴大上海的瓜……”4月19日晚，第十二届菜博会大型文艺演出现场，一曲《寿光谣》感染了全场观众，大家也记住了这个10岁小女孩。4月21日，走下舞台，记者采访了郭静宇的妈妈，了解小明星的台下故事。
郭静宇的妈妈林立红说，受家庭影响，静宇从小就能接触到文艺工作者，而发现她有这方面的才能，得益于一个偶然的机会。
静宇6岁那年，妈妈带她经过全福元百货门口，正巧有才艺比赛，为了锻炼一下孩子，妈妈鼓励小静宇登台，这是她第一次登台。谁知几天后，家里意外接到了全福元的电话，说静宇表现很出色，邀请她参加复赛。在没有特意准备的情况下，小静宇竟然一路过了复赛、决赛，最后取得了第一名。
正是这次意外收获，家人开始有意识地引导孩子。现在的小静宇，已经取得了声乐8级、舞蹈7级的成绩。妈妈还陆续带她参加了一些很有分量的比赛，郭静宇的名次总是能名列前茅。
在2010年的全国校园明星才艺展示活动中，郭静宇以一曲《童年在成长》，取得了山东赛区儿童组声乐类第一名。随后，在北京举行的全国决赛中，郭静宇再次取得第一名。2010年，在第九届中国少年儿童歌曲卡拉OK大赛中，经过初赛、复赛，当年10月份在西安，郭静宇取得了儿童声乐组全国第三名的决赛好成绩。
正是得益于这次重量级的比赛，郭静宇被几位制片人看好，邀请她录制了中国少年儿童卡拉OK百首歌曲专辑中的《中国字》。
郭静宇的妈妈说，静宇能有现在的成绩不只靠自己的努力，“好歌，好平台，都成就了小静宇。《寿光谣》是咱们家乡的歌，菜博会是全国性的盛会，少了任何一个，小静宇都不会有现在的知名度。”
静宇的妈妈说，回过头来想一想，女儿一路走得似乎太顺了。拿比赛来说，不管是小型还是大型的比赛，没有拿不到名次的时候，基本都是前三名。这让小小年纪的女儿可能有种“飘”的感觉。
作为父母，一方面希望孩子长大后能走向更大的舞台，另一方面希望她能将心沉一沉。“孩子还小，不能有一种高高在上的优越感，这对她成长不利。我们也会在这方面有意识地培养她。”妈妈说，至于以后，小静宇不一定非往唱歌这方面发展，顺其自然就好，父母不会强求她。

时间过的真快啊！！不知不觉已经在联盟集团工作了四年了！记得四年前！刚刚大学毕业的我！是那么的青春年少！那么的心词天高……回到寿光后，一心想找份好工作，来施展自己的才华！记得当时能够进入哥法眼的企业，整个寿光市只有三家！联盟，晨鸣，巨能！！经过多方分析，我作出了至今后悔莫及的决定！到联盟集团工作！从此以后苦难的生涯开始了！！在联盟内部，你的能力怎么样，水平怎么样！这些都是可以忽略不计的！只要你有关系！你的前途就会一片光明！如果没有，不好意思，你只能永远都是工人……在联盟内部，工人的权利永远不会受到保护！原来在寿光的时候还好说，起码离家近，怎么都无所谓，可是我们都远在百里之外了！还不闻不问，我们一个班就是十二个小时，无论白班夜班，下班后都是站着！班车上的人总是满满的，脚都放不下！可我们亲爱的杨老板却还嫌弃自己的奔驰 600档次低……我不知道为什么寿光的人们总是夸赞联盟，拼了命的往里挤？其实现在的联盟就好像一个苹果，外表光鲜亮丽，其实内部早已腐烂……唉！如果一切可以重来，我绝不会重复这个可怕的错误！！亲爱的坛友们，如果你现在想找工作，又想到联盟工作的话！多打听一下！找个联盟的工人问问，他会告诉你真实的联盟原来如此……

商铺标签: 联盟集团

我公司台玻集团在大陆有几十家公司，在青岛也有2家，但上个月也寿光金象玻璃有限公司的马超总经理 1335536999签约订购了5000吨纯碱，在我们交付了订金后其不交货不退订金，已经严重影响了我昆山公司的正常生产，故投诉，希望改善投资环境从诚信做起。