- 工资待遇25 工作环境29 培训机制24 企业诚信25 压力指数27
- 人均：918元
- 电话：51093-8
- 地址：寿光市 学院东街5号
- 分类：招聘求职 > 企业
- 简单介绍：招聘岗位职责描述及要求 （1）操作工50人，年龄18—40岁，中专，月工资1200—2000元。 （2）司机1人，年龄18—40岁，男，月工资1500元。 （3）保安3人，年龄18—40岁，男，月工资1400元。 （4）维修工人2人，年龄18—40岁，男，月工资1800—2000元。s 公司招聘人员试用期三个月，试用期过后工资待遇1300-1600元，转为公司正式员工后，享受养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金等各项福利待遇，险后待遇1400元以上。 公司拥有完善的用人机制，并为职工提供良好的培训和学习机会。公司与青岛科技大学等省内院校联合办学，鼓励在岗员工接受高起专、专升本等继续教育。 [详细]
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- 登记：飞鱼@ 2008-10-14
飞鱼
高级评客点评:64 积分:3014 金币:78 |
毕业后我感觉自己老了，在寿光我被下放到车间，全厂唯一的制剂车间，我有幸进入刚进厂时，生产副总说我会是富康制剂车间的奠基人，我很高兴。
上班第一天去种葱，第二天打扫卫生，第三天去拔草，第四天还是拔草，第五天去蔬菜大棚盖草衫子，第六天打扫卫生，第七天被调到化工车间，三周后又回来制剂车间。在前处理工段配混合粉，还是主操，说起来好听，其实就是搬运工加清洁工。粉尘特别多，我过敏脸上长满了小痘痘。 和我一同进厂的有个烟大的男生，和我在一起工作，十月一放假回家喝点酒，脑血栓人就没了，很好的一个人，就这么去了。 厂里发300工资补贴取消了，我就开始琢磨辞职的事。 后来厂里产品卖不出去，很多车间停产啦，工资拖欠三天才发，我就辞职了，现在还到处晃着。 |
| 203月前 鲜花(1) 我要回应(3) 举报此点评 |
热血
高级评客点评:27 积分:1282 金币:334 |
丰台岭那个厂好，班长可以一块商量卖原料，卖钱看媳妇。以为请领导吃个饭就以为什么事都解决了。封住群众的嘴了。
其实他是觉得有后面的人给撑着，其实谁不知道，就是都不敢说。 早该举报了。 某些人的老婆卖LL，就以为别人不敢动他了。 请公司的领导一定要严惩那些坏蛋。这下好了，全公司都知道，听说那个班长靠老婆的关系，当上了主任。他吓坏了，天天求老婆动动脑子保住主任的位子。 听说公司总部在调查开了，看看都底是谁再给他撑腰。 |
| 185月前 鲜花(1) 我要回应(2) 举报此点评 |
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豆豆
高级评客 点评:68 积分:6880 金币:53 |
富康制药新建项目招聘 工人70人 化工类大学生 要求男女不限，年满18周岁，身体健康，月收入为1800-3000元，电话：5109338
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| 187月前 鲜花(0) 我要回应(1) 举报此点评 |
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春光灿烂猪八戒
初级评客 点评:1 积分:10 金币:3 |
听说安办郝九龙几个，被打了。悲哀啊，世风日下啊，你们怎么就混到这个地步啊。最近看到安办装备升级了，换成数码的了，牛啊；难道你们和职工就不能和平共事吗；水至清则无鱼，人至察则无徒。你们不懂吗
富康的职工也太不容易了，没人权啊 把工作干到这种地步 希望你们不要再把矛盾升级了，领导也要考虑一下，安办人员也不要有‘特权’ 实事求是，务实一点吧！
人均消费: 1500元
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| 171月前 鲜花(0) 我要回应(1) 举报此点评 |
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地主
高级评客 点评:57 积分:3568 金币:18 |
10月16日中午在富康制药分公司永康公司的东项目区门口发生了
这样一幕，某车间员工郭某不到下班点走到厂门口，那时候也快 到下班点了。门卫处看到郭某在厂门口站着，就让郭某离门口远 点，郭某然后挪了挪地方。门卫说了几次后看郭某还在门口旁站 着，便起身上前撕起郭某的衣领，郭某说别碰我！门卫人员便动 起手来，随后另外两个值班的门卫也随之动起手来，把郭某痛打 一顿，然后又拖到门卫值班室痛打。致使郭某嘴角出血，腿部、 脖子轻伤。 郭某下午找到永康公司的负责人郭孔良，郭孔良宣称：他们是“ 执法人员”有权管理，而你动手就违反了厂里的规定罚款500， 而且门卫没有任何责任。郭孔良随后又说：若不是看你父母等人 来说我就罚你500元了，既然你父母来说，念你是初犯这500就不 罚你了。难道次事就不了了知了吗？被人打了，还要罚款。厂负 责人郭孔良口中的所说的“执法人员”就可以随便动手打人吗？ 门卫属于“执法人员”吗？寿光还有没有公理啊？ |
| 203月前 鲜花(2) 我要回应(0) 举报此点评 |
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阳光
高级评客 点评:69 积分:2301 金币:609 |
富康制药既然车间内按摄像头把职工的隐私都给暴露了，恼人啊
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| 197月前 鲜花(1) 我要回应(0) 举报此点评 |
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海洋人
初级评客 点评:1 积分:10 金币:3 |
我在富康参加工作三年,工资很低,特别是电工工资很低很低1200-1400元,身为技术人员,让我们无法成受,罚款到不少,买房子都成问题,象这种趋势想买套房子要不吃不喝要挣二十年,希望有关部门提提意见,
人均消费: 300元
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| 197月前 鲜花(2) 我要回应(0) 举报此点评 |
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阿贵
高级评客 点评:36 积分:1208 金币:320 |
富康制药清明节不发加班费，每年公假日上班的职工都发加班费，而今年却不发了，说是轮休。可“三班倒”的职工自富康制药成立以来就没有休班之说，让他们轮休，难道是停产轮休？倒退啊。杨总经理上任以来，工人工资没见涨过多少，倒是在扣发加班费方面做的比较突出。
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| 197月前 鲜花(1) 我要回应(0) 举报此点评 |
匿名
高级评客点评:451 积分:14338 金币:2360 |
我在富康制药有限公司工作三年多了，公司不跟我签订用工合同，而且各项保险和公基金也没有缴纳，而且该单位职工也没有休班，休班的话要扣工资，签订合同需要交纳10000元人民币，这是不是违法的？
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| 195月前 鲜花(0) 我要回应(0) 举报此点评 |
sogo
高级评客点评:91 积分:6032 金币:40 |
富康制药6月份不给职工上交住房公积金了，1-5月份从职工工资中扣除的住房公积金哪里去了，职工帐号上只有交到08年12月份的。这样做合法吗？公司现在的做法越来越小气了，完全不是一大企业的做法，要不怎么会留不住人呢？要想留住人，不是但但靠涨50元工资就解决了的，就是每月涨200元，该走的还是走，杨氏父子应从多方面考虑考虑了。
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| 194月前 鲜花(1) 我要回应(0) 举报此点评 |
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