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寿光联盟化工

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  • 工资待遇2 工作环境2 培训机制5 企业诚信10 压力指数3
会员点评(31) 排序:最新点评|最多鲜花|最多回应   第一个点评:瞬间
就是我
高级评客
点评:26
积分:900
金币:238
  • 工资待遇
  • 工作环境
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  • 压力指数
  • 联盟新丰淀粉
    加班是天天加..没有加班费
    工资与同联盟其他厂相比差200-300..月均1500(说了多少次加工资就是感觉不出来)
    坏境污染严重
    184月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    联盟化工集团
    初级评客
    点评:1
    积分:13
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 工资啊也不涨,联盟涨工资很假啊 。。。。。
    184月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    eagle
    高级评客
    点评:27
    积分:990
    金币:261
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 昨天看了联盟报,上面说了联盟的员工收入大大高于潍坊企业员工的平均收入,2008年潍坊市企业员工平均年收入20926元,我集团员工平均年收入为 28810元,2009年潍坊企业职工平均年收入为22809元,我集团为30569元,我记得去年平均的年收入不到两万。。。。。。。。。这个联盟工资的确是涨了,不过也不能谎报啊是不是???这不是在放屁吗?还坚持职工工资岁效益同步增长呢!!!
    183月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    寿光打假办
    高级评客
    点评:104
    积分:1922
    金币:30
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 寿光侯镇工业园联盟磷复肥公司建成投产已经两年,但是水的问题是始终解决不了,现在职工喝脱盐水,用工业二次水洗手洗脸,作为公司的领导快找个南墙碰死算了,当不了滚蛋。
    183月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    阳光
    高级评客
    点评:69
    积分:2301
    金币:609
  • 工资待遇
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  • 培训机制
  • 企业诚信
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  • 联盟集团涨工资了,绝对涨了,可惜是给领导们涨了,是400和500,每位领导,工人是200.说是200实际就涨了80多点,联盟集团的老大们能不能别忽悠一般职工了?有双薪的月份如果没轮到上班和没涨的时候一个样,轮到上班加120才看出多那么80到100,领导们节假日不上班照样500,所以总结出一句话,什么时代也是当官好!
    183月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    云淡风轻难
    高级评客
    点评:28
    积分:768
    金币:206
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
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  • 压力指数
  • 本人是联盟的职工,刚买了百合佳苑的房子。家里父母年龄大了不想再啃老所以弄的住房贷款,每个月还款1100多,最近又有了孩子,联盟的那点工资实在是入不敷出,最近压力很大。所以想换个工作,但是不知道如果辞职的话百合佳苑的房子会怎么样? 强制收回还是怎么? 能自己把房子卖了吗? 是强制收回的话,卖房款怎么给?给多少?
    本人实在受够了联盟的管理了,毫无人性化,只知道罚款.出个事故溢液就是500  1000的罚 碰上倒霉的时候领导碰上看你不顺眼小事罚你个50 100  还没处说理.天天加班没加班费,还说这是必须的.
    MLGB  不想再说了 再说睡不着觉了.
    如果大家有知道的就和小弟说一下,让我也有个心理准备,别交了钥匙装了房子,不想在联盟干了还得把房子还回去!!  小弟这里拜谢!
    181月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    十四九四
    高级评客
    点评:81
    积分:5382
    金币:221
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 联盟老总总是忽悠员工说涨工资,结果就涨了几个月然后又慢慢的降下来。过节发个福利费用还要从工资里面克扣(这个月发福利但是人均工资降了100元)。这样的混蛋老板怎么就没有人去管呢?难道就因为他自己捐了2000万作为基金?还是因为拿着盖房子的钱用了别的,要不怎么08年盖房到现在还不交房中间还间断一段时间呢?是联盟的朋友大家顶起来了!!!!!!!!
    180月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
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    中级评客
    点评:21
    积分:490
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  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 1、联盟集团招收长期临时工,不签订劳动合同,不交保险。铲车司机王小东初中学历,三十五岁,工作态度差,爱好耍酒风,能招工,加煤行车工工作四五年了也不能招工,工作环境差,工资低,无保险等保障。请问是不是违犯劳动法?该怎么解决?
    2、车间主任王政文作为公司领导,违法生育2胎。请问是不是交罚款就没事了?如果这样联盟集团有半数人可以生2胎了。
    179月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    卡卡
    高级评客
    点评:27
    积分:730
    金币:196
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 怪事年年有,今年特别多!说来自己都觉得不可思议!那天下班以后!跟老婆说好去夜市!因为约定的时间快到了,加上又是晚上,就没有回家换衣服!而是直接穿着联盟的工作服!当时天有些暗了!我坐在广场边上的路沿石上!因为加班而没有放在班上的安全帽被我随手放在了面前!正当我惬意的吹着晚风等老婆的时候!让我郁闷的事情发生了!随着一声清脆的响声!一枚硬币落在来我的安全帽里!看着这枚硬币!我当时连哭的心都有了!只听那人说到,都说联盟集团的工人有第二职业!原来都是真的!!!!在我愤怒的质问下!他给我道了谦!可我依然觉得有些无奈!以后打死我都不会再穿着联盟的工作服出去了!咱丢不起那人吧!!无语……
    173月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    ssssqinglong
    初级评客
    点评:1
    积分:10
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 联盟 还能行不 直接 畜生啊    工资  你MB还发不发了 不发  早说 就当给你 们  那些 财务的 爹妈们 买棺材了    这 垃圾 集团 草  早倒闭算了 主任 一个比一个畜生  领导一个比一个牲口   都TM B   牲畜

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    商铺标签: 谁知道 知道的 18辈 血霉
    171月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
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