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寿光富康制药有限公司

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  • 工资待遇25 工作环境29 培训机制24 企业诚信25 压力指数27
  • 人均:918元
  • 电话:51093-8  
  • 地址:寿光市 学院东街5号
  • 分类:招聘求职 > 企业
  • 简单介绍:招聘岗位职责描述及要求 (1)操作工50人,年龄18—40岁,中专,月工资1200—2000元。 (2)司机1人,年龄18—40岁,男,月工资1500元。 (3)保安3人,年龄18—40岁,男,月工资1400元。 (4)维修工人2人,年龄18—40岁,男,月工资1800—2000元。s 公司招聘人员试用期三个月,试用期过后工资待遇1300-1600元,转为公司正式员工后,享受养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金等各项福利待遇,险后待遇1400元以上。   公司拥有完善的用人机制,并为职工提供良好的培训和学习机会。公司与青岛科技大学等省内院校联合办学,鼓励在岗员工接受高起专、专升本等继续教育。 [详细]
会员点评(51) 排序:最新点评|最多鲜花|最多回应   第一个点评:飞鱼
垃圾
初级评客
点评:1
积分:10
金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 从学校招的大学生是人自己来竞聘的就不拿人家当人看啊
    天天学习考试有什么用啊,该出事还出事工资那么少不出事才怪来
    只说涨工资却不见行动糊弄人啊
    前年109车间一个班的人 集体走了你们说说,事人家想走吗事逼的。
    正式工在别的大企业里都能看的出来在我们厂还不如个普通的职工啊
    住房公积金的事吧补给交了就是还不通知人家那以前给交的那5年的10年的甚至还有更多的,怎么处理啊!!!
    还没有歇班,歇班还扣钱,怎么那么抠门啊,挣钱不管干活的死活吗。
    杨总在职工心里没有一个说不好的但是杨总的儿子一上任怎么就变了哥样啊,翻天覆地的大变样。
    公司里说的和下面分厂车间里做的根本就不一样,都说职工听领导的,但是领导做的都对吗??所有的事情都是围绕着自己想~~现在我就听别人说有好多说不干的··厂里就是这样做的吗????
    为什么别的企业转正不用交押金不要户口~而你们是不是拿这个在职工不干的时候难为人家啊!
    歇一个月的班还往厂里交900多块钱,这些钱都给咱交上了还是厂里克扣了那,只有他们心里最清楚了。
    人均消费: 200元
    194月前 鲜花(1)  我要回应(0)  举报此点评
    myguest
    高级评客
    点评:59
    积分:1169
    金币:321
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 我在富康制药厂工作多年了,原来规定,工作年满一年后,就给办理转正手续,可年满一年之后,厂里又出了新规定,这样一连几年我就因为超龄不给转正;因为今年厂里新规定是:转正年龄,女的为26岁未婚,男30,岔河分厂男35岁,才给办理转正,那我在富康工作的这几年,就因为超龄,现在不给转正吗?女的因为已婚就不给转正吗?厂里规定的转正条件是否合法????
    194月前 鲜花(2)  我要回应(0)  举报此点评
    离开水de鱼
    初级评客
    点评:1
    积分:10
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 怎么这么多的点评就是没有相关领导的回音呢?这样的话就更加的加剧了那些领导的胡作非为。老河口的经理齐永经常的在外面跟盐滩的老板们打扑克赌博,输赢都把情绪带到工作上来,真的是天高皇帝远吗???对这些人经常不开会,自以为是,头脑都僵硬了,该大刀阔斧的换就该明察换掉他,不要让这部分人带坏了整体富康的形象。乱用自己的亲属在那边是……唉!一些是没法说的,就靠领导们自己去察吧!难道分公司出的事情还少吗?真的应该整顿这些人了,这也是我们唯一的监督途径了。
    人均消费: 1500元
    193月前 鲜花(3)  我要回应(0)  举报此点评
    rab007
    初级评客
    点评:1
    积分:10
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 截止目前,住房公积金为什么只交到2008年的12月份呢?半年一交的话,也应该交到09年的6月份了吧,这么大的公司到底哪里出问题了,杨老大,别太扣职工啊!
    人均消费: 1000元
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    193月前 鲜花(1)  我要回应(0)  举报此点评
    疯狂的兔子
    初级评客
    点评:1
    积分:10
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 意见真的是很多幺!不知道领导给职工解决了多少 的问题。刚有建议是不行的,应该有领导的回应吗?我看还是大家知道 的少,应该加大这个网页的宣传力度。让更多的职工知道这个。
    人均消费: 1500元
    193月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    小鱼
    初级评客
    点评:1
    积分:10
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 我在富康工作了三个月了,真的是上了贼船了。我是在永康上班的,去了不到三月,竟然被罚了四百多元了,稍有不慎就会被罚,什么破公司啊,竟然用这种方式来挣取职工的血汗钱,所有职工稍微有点误操作就会被罚啊,还有公司的食堂还是在变相的挣钱,饭菜太贵了,我们是去挣钱的啊杨老总,你是什么样的领导,哎,真让人伤心啊,千万别去那里上班啊,这样的公司真的没有什么前途可言,累死的累死,闲死得闲死,真他妈的不公平,累得要死还要交罚款,还有那些料,能把人熏死啊,这样的企业还想上市,垃圾企业。是不是真的靠罚职工钱来生存,你们大家说说对不对,也没必要要罚的那么狠吧,怪不得留不住人,让职工越干越够,希望没去干的还有正在想去的可千万不要去啊,为了大家好,要不会后悔的真诚的告诉大家。
    人均消费: 2000元
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    商铺标签: 王企鹅完全
    192月前 鲜花(1)  我要回应(0)  举报此点评
    林杰
    高级评客
    点评:26
    积分:692
    金币:186
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 寿光富康老生活区暖气不热有一段时间了,公司领导也不给解决,找领导推三阻四就是不给解决,冬天室内平均温度不到12度,冷呀!取暖费一分不少的收,至少也应该打折吧!找领导领导只会踢皮球,说找某某领导,郁闷呀,过冬了,我们的日子可怎么过呀。领导要尽快给我们解决呀!我们会对您感激不尽的。
    191月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    xinhe111
    初级评客
    点评:1
    积分:10
    金币:3
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 大家好,问下富康销售部员工待遇怎么样,有了解的请告知下,谢谢!
    190月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    158
    高级评客
    点评:55
    积分:1226
    金币:334
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 寒桥富康106车间实行“三班倒”上班制度,但为什么不上班时间就经常开会、学习呢。有时候刚上完夜班第二天就接着在单位开会、学习。精力实在是跟不上。这样的上班制度实在压力太大。望有关领导调查核实。尽快想办法解决!
    189月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评
    莉莉
    初级评客
    点评:3
    积分:38
    金币:11
  • 工资待遇
  • 工作环境
  • 培训机制
  • 企业诚信
  • 压力指数
  • 以前在富康制药上班,后来受不了那个药味,坚决辞职了,那个时候辞职的不多,可如今越来越多了!我如今已经和老公开了个薄膜厂!效益还行!听说也有做生意的,也有开锁的····生意都不错!很为这些勇敢的同事们开心啊!祝大家都生活的幸福!
    188月前 鲜花(0)  我要回应(0)  举报此点评