工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
我们是山东福瑞化工有限公司的职工,我们单位不给我们入保险,都入厂好几年了,都没有给我们入,国家规定用工就交保险吗,我们感觉很没有保障,谁来给我们保障,请帮助我们吧
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
初步了解,老板姓王。表面现象待人平和,没有架子,但为人很阴险,狡诈耍手腕。随意改变政策,只为自己利益,不考虑他人,不讲感情,只认金钱。员工没有任何保险,只有基本工资。业务人员的提成随意克扣,并且不按年初的约定发给业务员。希望其他人对此公司谨慎。我花了很长时间通过其员工了解到的。绝对真实!
质量
信誉
服务
性价比
中阳房产公司开发的金都花园到底要拖到几月份交钥匙?从原来说的09年2月拖到09年4月再到09年8月,至到现在也没动静,是什么情况?作为寿光的企业,我们寿光人信赖的单位,就是这么对待自己人的吗?不是一般的失信吧?
质量性能
服务
环境
包装售后服务
前几天去仙霞百姓卖场买了件茄克,回家没穿,等穿的时候发现口袋一个深一个浅,去卖场找工作人员想换件,得到允许后开始挑,结果没合适的,想退,人家不给退,问其原因,答曰帐已经报上去了,
问:那你给我个处理结果吧
答:我也没什么处理结果
问:那总的有个处理的结果吧?买着不合适,来换,又没合适的,咋办?
另一工作人员答:xx,你和他说说经理电话吧
答:我没她电话
问:你说你们经理电话,我自己联系
另一工作人员到办公桌上把经理电话翻了出来,(是公司内部的电话号码薄)
质疑1:同为工作人员,为何一个知道经理电话,另一个不知道?
知道了电话号码后给她们经理打电话,答也是不能退,只能换
问:换得等到什么时候?
经理:不知道,要不你把电话留下,等来货的时候通知你
问:那得等到什么时候?
经理:这个不确定
问:难不成为了一件衣服我还要等一个月?
经理:你留下电话,货来的时候通知你,我现在很忙(挂断)
去找工作人员,说明经理的意思,后工作人员答:你回去有空给我们经理打电话问问就行
问:你们经理说让我把电话号码留下,等来合适的了再通知我
答:你跟我们经理说刚才那手机号是你的,来货通知你就是了
质疑2:遇到这样的情况让顾客自己联系领导?
再三要求下,工作人员留下了我的手机号
仙霞百姓卖场,想说爱你不容易!
质量
服务
环境
性价比
寿光比亚迪专卖店服务一点都不好,你买了他的车的时候就很好,说以后服务怎么怎么样,过后就翻脸不认人了,老板娘还挺会说,就是不干人事,不是东西,还反过来咬你一口,说你怎么怎么样,给人家换的东西全是配件,还没有好的。自己硬说是原件,根本就对不起号来。就是北边在原来那个华达汽修,大家千万万不要去受骗上当了啊!太黑了~
质量性能
服务
环境
包装售后服务
8月31日,去仓圣公园的姐妹家政服务中心咨询点问题,关于家庭保洁的收费问题,那个在里面的小姑娘,你进门口人家连屁股都不带抬抬滴,就和大娘似的。什么素质啊,她没有搞明白我们去的都是上帝,都是给他们送钱滴,没事谁会上捏里面逛逛,!!!如果这样下去的话我看快倒闭蓝,我猜那个肯定不是老板,如果我是那的老板的话直接捻捉捏个大娘走人啊!!!
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
寿光市金鹏玩具厂收了员工押金不退还的问题,在玩具厂干过的人都知道,在玩具厂上班都交了押金,但收据上却写着培训费,你离厂的时候却不退还给你,请问这样合理吗?而且他们开的是收据,这样很明显是领导在设小金库!!!
质量性能
服务
环境
包装售后服务
我女儿从小托板就一直在市直,对老师我们是无话可说,很满意。但今年生中班,一问居然50多个孩子,教室也小了。试问园长同志,市直作为一个办了20年的老幼儿园,您不知道国家规定的收班人数吗,小班就40多个孩子,我们已经很不满意了,这不是严重超标吗
口味
服务
环境
性价比
到环翠花园西邻的“临朐木柴全羊”消费,因为是带走食品,出于卫生安全考虑,笔者索要发票时却遭到店主拒绝,说:我们这里就一直这样,一律不开发票。
质量
服务
环境
性价比
假日旅行社导游的工作态度太差了,服务态度太敷衍;我们在旅游过程中如果不认识其他人的话可能就被留在旅游地了。不带游客游览规定的项目,而是去了多处她能拿回扣的项目,费时费力。把游客带到地方后就不见人影了,最后还得游客等她。真不理解这叫什么导游!! 垃圾