晨鸣下属公司是怎么管理的
安全员在公司养狗、睡觉、刷牙以及上班外出干私事，这就是晨鸣制度，领导说啥是啥，以公谋私，大家说说还有点道理没有。  在公司安全员以自己的职务收受贿赂，从不讲究公平公正，这就是领导。在工厂内养狗，抽空就在厂里转转，溜溜狗，这是闲云野鹤。这就是晨鸣下属公司里的陋习。
员工一个月多少钱的工资，一点小事就会拿去100.  200  .500  甚至更多，  现在一个员工也就是1800左右，工作三年竟不如其他公司一个新员工， 这还不说，一个员工拿到手  1800/100  =18    1800/200 =9      1800/500 =3.6     所谓的18 、9 、3.6 是一个月就那这么几次的罚款。
谁没有过错，做错事根据情况相对应罚款也是应该的， 但是：
1、大家都是出来挣钱的，就这1800元 一个月除了一个人开销、还能省多少钱呢？现在经济发展这么快，现在随便买点东西都不够吃的，快过年了一个月的工资还不够买身像样的衣服。
2、 在公司只有以一般员工和主任及以上的领导罚款，罚款不分青红皂白乱罚一通，单单一个月的卫生、漏水、油污泄漏，推卸给基层员工的罚款就够大家受的。
3、中层和基层员工罚款直接没有比例行。一个拿1800  一个发 3000以上以及更多  ，却同样一件事，发生在不同人的身上，罚款金额却是一样
公司的制度是来管理、约束、维护大家利益而建立的，而权利延伸到那些没有品行、以权谋私、没有集体观念的安全员，真叫一般员工吃尽苦头。
在晨鸣干过的员工，以及在岗的员工有很多人都在传说：“晨鸣就是垃圾单位（甚至更多类似的话）”，这些话是怎么来的，就是由这种领导给大家造成的阴影和心灵撞伤。
前段时间我一个老同学来到晨鸣上班， 刚分到车间已经被所分到岗位的师傅们说的~~~~。就那几天给我打过多少变电话，问我什么呢？
问我我来晨鸣上班怎么样？
怎么刚分到车间干了好多年的老员工都问我怎么会来这各单位上班？
在这上班道理怎么样？
他们告诉我在这上班很累、很能加班  等等
这些话是怎么引起的呢？现在为什么有那么多新员工干不住呢？为什么现在招人不好招呢？
我记得以前我没到晨鸣的时候，人家告诉我说，进了晨鸣好比捧上了金饭碗，现在呢？尽力晨鸣连饭都吃不饱。
真是仅是不必往日了。
在厂里 领着小狗溜达，什么日子啊？这也就上班？

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今年在凯马汽车集团送车送了3个月，送车途中出了事故，赔了3万元，不送了。到了6月份另订合同，不订合同的退还押金，我没定，押金也没给【一万元】。8 月末办公室里的一个韩主任说是统一上报董宜顺董经理一块发，至今也没影，找人也找不到，唉快过年了何时给俺的押金一万元。俺都不干了半年了，你们帮帮忙吧。

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骗我2400元推广费！
是在百度上搜索找到了那个骗子的，说可以无三证帮开百度推广账户，结果开的是他自己在用的，帐户名不是我说要起的名，是他自己另外的帐户名，我打钱后，第一天一开始使用，他就在后台或者找人虚假点击他给我用的广告，我用第三方流量统计没有几个人到我当时推广的站，但是钱却拼命减少。
还有，在拉我推广前，说那个内容推广是自动开通的，但是开通后却不能使用，问他，却说现在不能了，要另外申请，后来他申请也开通不了，在收钱前什么都可以，收钱后，什么都不行。
我不相信他了，但是钱却是拿不来的，也就停止了广告推广，没想到才过一个来月，广告帐户上却无故少了300多元，找他又没有回应。
后来过了几个月，我的广告账户没有推广，就又花去了我1452元！
找他没有半点回复！！！之后账户上仅只有300来元了，反正也拿不出来，也就算了。现在看到那个骗子还在骗人，才来举报曝光他的。
我有和他的QQ聊天证据，还有银行转账证据，如果需要我随时可以提供！！

元旦去买的海信的液晶电视，并办理了以旧换新。当时说的是到时候拿着以旧换新的条子来就马上给钱，可是来了几次都说没有现金了，不能给钱。我就不信了，堂堂的苏宁电器，全国连锁，上市企业，那么大的店里竟然400多元现金都没有。真是够恶心的。来了3次光油钱也到百了。而且一楼收银台那个女收银员，好像是叫张什么彩吧，挺肥的那个，竟然说“我这里就是没钱，要钱去找卖电视给你的服务员吧，去找她打仗去”。我考，还有这样的服务员！挑唆我跟售货员打架！真是气的肝疼！谁知道苏宁的投诉电话，麻烦回帖留下。谢谢！以后还是支持本地企业吧。

寿光农产品物流园据说是全亚洲最大的蔬菜交易中心，并且要上市的···可是身为一名物流园的员工我却一点都没有感觉的一点点的高兴，MB的之前说的多好，对外宣传的多好，都是装出来了的，物流园老总说了，一个月就是1200元，爱干不干啊，多 NB的一句话啊，是啊，谁让人家是东北人咱是寿光人啊。
同样的他们东北的都拿2400元，我们就是1200元，日你NND，再就是TM的干同样的活，老市场搬迁过来的员工为什么交完保险还能发2100，我们交完保险就750了呢?MB的太欺负人了吧！对，物流园老大说了，什么狗屁历史遗留问题，那你TM的就不能适当给我们加点啊···每月七八百够干屁的啊，都TM的被你们捞腰包了啊，你一个月光基本工资就30000多，加上的收礼，一个月怎么也十万八万的，我们不吃不喝十年才能挣你一个月的，你TM的太黑了吧。天天这里考察那里考察，你都考察什么了啊···广告装的再好也是一时的啊。你哪怕对我们员工好一点点啊···唉···可悲啊！
还好我们物流园八月十五发福利了，每位员工120大洋！你TMD还不如不发呢，还不够丢人呢。同工不同薪就不说了，买福你丫的也不一样，老市场过来的就500，我们就120。我们是后娘养的，他们都是你养的啊?！
人性化人性化，你还不如说兽性化呢！禽兽！来的时候说的好好的每月4天的休息，签合同也是每月4天，你TM的到了实际怎么就每个月1天休班了呢?你爷爷是不是黄世仁啊?！加班就加班吧，加班费呢?元旦国家规定加班有加班费吧！我们的呢?不给加班费你发点福利也行啊！连个屁都没放！
就这样的老总，就这样对待员工，你还想我们在背后说你好话，你SB啊，真以为我们都傻啊?你才是最大的SB呢！你TM的去问问背后有几个员工不TM的骂你，600多员工，你找出60个来，老子以后不上网了！
物流园寿光的悲哀啊！蔬菜的悲哀啊！寿光怎么会让你们这些人来或作非为啊！唉···还上市呢，中国的悲哀啊！能上市才怪呢！

今年春，在金通大药店买了一盒999白发变黑的植物清水，一盒180元，介绍说能用4次，用了第一、第二次，勉强凑合。更不是所谓的清水，第三次用上后明显褪色，将我的略浅色的衬衫领子染灰了，使劲的洗领子，也是土褐色的，一个近百元的衬衫就这样毁了。第4次的我就扔了。这么贵的染发剂，难道就这样吗?怎么让能让这样的劣质商品上架销售来骗人呢?2011.1.7日的寿光报C2版又做999清水广告在金通大药店和康华大药店销售了，请卫生局或药监局的为消费者做主，查证一下这次是不是又是劣质商品。反正我是不买了，被骗够了！看到这个广告，实在忍不住了才发。

孙家集正方食品拖欠工资
领导好 有很多人11月份的工资都没发 去找他们要 他们也不给。实在没办法了。

离开学校已经一个多月了，来到了我步入社会得第一个开始我梦想得地方，新华制药寿光分厂，虽然没有我想象中得那么好，但也让我感觉到了社会得残酷与现实。新华制药主要是生产医药中间体为张店总厂提供中间体。主要有吡唑酮、紫脲酸、三甲醛、氯乙酸、硫酸、双酯、氨类等产品。还有反应产生得一些副产品如盐酸、氨水等产品。在新华制药实习工作得这一个月里，学到了很多，不仅仅是课本里得专业知识还有很多实用得社会经验。在这里得员工有很多都是和我一样刚步入社会得学生，她们和我一样在适应这个环境学着去融入这个大家庭。 在公司安全培训一周后安排在了四车间，主要生产氯乙酸。当我第一次来到我们车间看到那些比课本上要大上好几百倍得反应釜、反应罐、储罐得时候，我真得被这些大得反应罐给吓到了，以前在课本里也学过这些设备，可是在课本里看到都是机械制图，真正看到真实得化工设备还真感觉有点恐惧，在这个车间里我得主要工作就是开关这些反应罐得阀门，在每批料合格之后放料，空出罐了以后我们在投料打料再进行生产新得一批，我得工作职位不大，但是我得责任很大，我在开关每一个阀门得时候，我都在心里想了又想，怕自己出现错误。对自己公司都不利，所以我很小心得开关每一个阀门。在这一个月里我也很虚心得向带我得师傅学习，现在基本学会了车间得操作。以前在学校里我们是DCS操作，而现在我是用自己得双手亲自开关阀门，在学校和在工厂得区别很大，我在慢慢适应这个环境，也在适应这个社会。 在新华制药得这一个月里，通过和老员工和领导得沟通接触，感觉到了他们对生活对工作积极得态度，我被他们给深深得感染了，对此，我也有了深刻得感受，对生活对工作也有了新得认识。在这实习得一个月里，每一天我过得都很充实很快乐。我要继续在这锻炼自己，增长点社会实践能力，让自己得未来不是梦。这就是我这一个月以来得感受，写到这就结尾了。

我父亲在宏泰建筑公司看门，一月800元，12小时制，干了2个月，公司按装上了监控，要求晚上半个小时围着楼转一圈，开始试两晚上，我父亲感觉身体吃不消，就跟领导说不干了，可领导答复没找到人之前不能走，又过了几天，说可以走了，工资先不结清，过了一段时间去结工资的时候，干了21天应该560元，只给了340元钱，告知那两晚上从监控看少转了36趟，少转一趟扣5元，一晚上要转24趟，我父亲试用的时候已经说身体吃不消不干了，领导不让走，不让走的这两天扣了180元，这不是故意刁难吗，还有当时并没说少转一趟扣5元，等老人不干多日了，才说，老人为了这几百元来回跑了几十公理路，这是老人的血汗钱，老人为此气病了！天理何在，公理何在，你宏泰这样就能发起来吗？