寿光卫东化工有限公司阻燃剂厂实习三个月的感受,以进入卫东化工阻燃剂厂就像进入了牢房，吃的是猪食还非常贵，一个月给三度电，超了十倍的罚款，一个月一方水，超了十倍罚款，住宿还拿房钱，又附加一百元，说什么便于管理，借口。再说说劳动纪律，纪律是给员工定的，难道车间主任不是厂员工吗，天天开会说你遵守了吗，厂规定戴安全帽你戴了吗，工作服你穿了吗、上班期间往厂外跑什么原因，当然是那些没事干的，上了年纪的主任。厂里没有管的吗，会管理车间吗、员工能投诉吗，连个意见箱都没有。这也许是冰山一角，还拿干活的当人吗。

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（中国）寿光农产品物流园开建之初，寿光主要媒体经常做正面报道，说这是寿光市的一个重要大项目，蔬菜、农资、农膜等市场将被归拢于市场内，作为我们个体业户，认为这是政府为了市政建设、为了城市发展、更为了市场的发展和规范，这是大势所趋，于是，2009年7月11号市场还没有建好，很多业户就开始排队，预交商铺的订金（按每间每年5000元预交意向定金每户几间房不等），2010年2月14号物流园的管理者们把房租定为每年每间8000元，要求我们按每间房再交3000元，补足了余款。从此，我们憧憬着早一点进入适宜经营的大市场后，如何大展宏图，努力发展。
可是，我们错了。因为各种传言，说市场的建设和经营者太牛了，没有和市政府处理好关系，导致后来蔬菜市场几经周折才得以进入，而农资、农膜市场却没能按期真正开业，新市场没有形成，没有理想的经营环境；只因物流园方面没有与市政府在各方面协调好关系，原旧市场不能全部取缔并迁入物流园区；这样一来，交了房费的广大农资业户就成了牺牲品。面对物流园方面的善意请入，我们该怎么办？我们欲哭无泪。
另一方面，物流园方面虽然说欢迎我们入场经营，但是除南大门可以随意出入外，东、西两侧离农资市场较近的大门却一直未开，不能随便出入，让想进入的顾客望而却步，使得市场内少有人气，这也是业户不愿进入的原因之一。自由贸易市场就得自由，市场怎能封闭式管理
1、每月休息时间很少
2、工资偏低
3、员工大多为单身女性，上夜班存在安全隐患。

巨能集团是寿光电力公司控股，然后一些投资公司和个人参股的公司
如果是新去员工的话一个月也就1000+，转正后有五险一金，过年过节还发点购物卡，工作几年后能多点，不过也不到2000
在巨能工作关键是稳定，也不像晨鸣那么累

早就听说妇幼保健院很黑，但真的事情摊到自己头上，才知道什么叫义愤填膺．
一个多月前，老婆给我生了个儿子，全家人都非常高兴，前几天儿子满月回他姥姥家住了几天，前天我开车接他娘俩，发现孩子脸上和身上起了很多小红疙瘩，我打电话咨询了几个当医生的同学，都说这是湿疹，属于婴幼儿多发病，不用太在意，现在的孩子长湿疹的很多，靠靠就好了．但我怕孩子受罪，还是决定到医院看看．在决定去哪所医院的时候，我和老婆有了分歧，我认为妇幼保健院带着妇幼二字，应该是比较专业吧，而老婆则说现在妇幼保健院很黑，前段时间还弄死了个孩子，现在都很少有到这里生孩子的了，她愿意带孩子到人民医院或皮肤医院看，我对老婆说：＂那都是猴年马月的事了，也不用犯了一个错误就一棍子打死啊，人民医院就不犯错误吗？＂于是我们开车去了妇幼保健院．
挂上了儿科的号，儿科有两个医生，一男一女，女大夫年轻一点，穿着白大褂，男大夫有四五十岁的年纪，没有穿工作服，我当时心想，大概这个年纪大的是个专家吧，要不怎么连白大褂都不穿呢，就找他看了！
大夫看了看孩子脸上的疙瘩，病历连翻都没翻一下，就在处方单子上刷刷写了几个字，说：＂拿药去吧＂．
我去窗口付款取药，交了４８块钱，取出了一盒＂葡萄糖钙锌口服液＂，河北一家不知名的药厂产的．
当时我就纳闷儿了，怎么大夫连病情也不问一下，就直接开上药了，再说孩子得的是湿疹，不缺钙啊，这都哪跟哪啊，风马牛不相干的事儿啊！心里虽这么疑虑，但是想还是听听医生是怎么说吧．
回到儿科，我问医生这是什么病，医生回答是湿疹啊，我问是什么引起的啊？医生回答过敏引起的，我说既然是过敏引起的，钙锌口服液能治吗，我的孩子又不缺钙．医生明显有些慌乱和恼怒，说：＂你怎么知道孩子不缺钙，我是看孩子还小才没让他去验血，要不然你们又得花六十块钱，化验化验绝对缺钙．＂言外之意是我已经是行好了，换了别人你们又多花钱又受罪．我很生气，说：就算孩子缺钙，可我是来看湿疹的啊！医生有些面红耳赤，说：引起湿疹的因素很多，缺钙也能引起湿疹啊．我心说刚才你不是说是过敏引起的吗，前后矛盾，这不是搬起石头砸自己的脚吗!当时我就想发作，但碍于还有很多病人就忍下了．
出了妇幼保健院，我越想越生气，这不等于没看医生吗，还生了一肚子气，不管怎样，孩子的病还得治啊，于是我们又去了皮肤病医院，找了个老大夫看了看，大夫说是湿疹，过敏引起的，花了２２块钱开了两种外用的药膏．我又问老大夫缺钙会不会引起湿疹？大夫问我谁说的，我就把妇幼保健院的事跟他讲了，老医生听了也很生气，说那个医生纯属胡说八道，还说那个人就是个卖药的．
事情的经过我见完了，回到家后，我郁闷的不行，心想这事不能就这么算了，指不定他还要骗多少人呢，听朋友说有个热线，就打过去把这件事说了，对方也答应登报反映了．
我今年没订，也不知道登了没有，昨天问朋友，他告诉我登了，只是没有点出是哪家医院，用＊＊代替了，我想这不等于没说吗，于是有了这篇文章．
希望有小孩和即将有小孩的父母准父母们擦亮你们的双眼，不要再重蹈我的覆辙了！！！！！！！！
也希望将此文置顶，让更多的人看看这个黑心医院和败类医生的丑恶嘴脸和可耻行径吧！！！！！！！！！

寿光嘉信纺织有限公司赵桂林依仗姐夫的关系当上领导，简直就是个什么都不动的人，就知道贪污。
寿光市嘉信纺织有限公司        王秀珍        女        主任
寿光市嘉信纺织有限公司        李新祥        男        主任
寿光市嘉信纺织有限公司        张增仁        男        主任
寿光市嘉信纺织有限公司        孙希友        男        主任
寿光市嘉信纺织有限公司        赵桂林        男        设备科长
寿光市嘉信纺织有限公司        黄玉仙        女        技术科长

我是潍坊科技学院毕业的学生，没工作经验，曾到寿光双兴精美木业干办公室工作，当初承诺月薪1000，可到了月底说是压一个月工资，又干了一个月，说是没钱发工资。俺不干了还不行，不干走也没工资，那里工人们都是干不长的都没工资。从不签劳动合同。我只是希望少些同学们再去受骗。不希望得到什么。我们都是弱者。

为了让学弟学妹们不像我一样走进自己不熟悉的公司,我在此对我现在工作的公司内部情况做个介绍,以便让大家了解公司现状.我现在在寿光泰丰集团工作,该公司主要从事汽车零部件的生产及其销售,主要产品有汽车制动器/汽车底盘/油箱等,总体来说公司规模是比较大的,效益还可以,但是公司管理很差,特别是对本科生的培养,没有系统的培养方案,有点一朝天子一朝臣的感觉.
最显著的特点是公司领导说话不算数,主要体现在招聘时许给你的条件,等你到公司报到时,你发现没有一条实现的.另外,因为公司属于私营,所以公司权力不能完全下放,导致出现：张总说这样办,李总说那样办,最后事情到底如何处理, 没人知道.所以我建议我们学校的同学不要到该公司就业,实在是耽误你的前途.
我是10年毕业的山东科技大学学生,刚在这个公司工作,来之前,他说实习期工资是1200到1500,来到这变成了900到1200,而且目前为止,公司内部员工,没听说公司给他们买五险一金.我们来这都没有跟我们签订合同,望各位学弟学妹们慎重考虑.
还有一方面,就是你的档案,公司在寿光市人才市场购买的人事代理只到2007年,我的档案到现在还在寿光人才市场扔着呢,要想落下,只能自己掏钱开户存放,户口就更不用说了,据说公司的一位科长,户口落下后,不久就变成黑户了,一旦你迁到公司,那你想再放回家,难！一个青岛大学的学生为了落户口,不得不辞职了,这就是前人走的路,在这我给大家提个醒,至于你们怎么选择,就看你们自己了.公司食宿就更别提了, 跟咱学校比,学校是天堂,泰丰集团就是地狱,如果你不信,就来公司看看吧.
另外说下,找工作,还是找个正规的企业,或许你的发展空间小点,但是公司的管理系统完善,对我们这些刚工作的学生来说是好事,因为他们会系统的培训你.到小的企业,或许发展空间看似很大,但里面充满了走后门的,相对而言还是去大企业,只要有机会就别去中小企业.很少有人在第一个公司就一直工作下去的,所以第一个公司一定要选个能让自己由学生向员工快速转变的公司,这个公司一定要由完善的管理体制,系统的培养方案.如果暂时不了解这个公司,一定要到公司去看看,这真的很重要.言尽于此,望你们斟酌.

泰丰后勤人员就发70%的工资，说剩下的一年一找补，去年的还没找补，今年又这样了发了，定工资直接定那样就行了，为啥这样欺骗人呢。这样能留住人吗？不知道张丰太是怎么想的。
本来一千多块钱的工资，现在还不到一千了，这样的单位能留住人吗？找谁说理去啊。

感觉金通药店还是不错的！比如开通夜间买药、药品回收的服务，挺好的。不错！

寿光市石马路圣达医药的医生简直就是一点医德也没有，下午的时候父亲去圣达医药拿中药的时候想顺便让医生给你量一下血压，可是医生却说你拿药就行还量血压干啥谁希伺候你没事找事啊你！！！把我父亲说的无语了！！！我们说你咋这样说话呢？那人就说我没有那样说谁那样说的你找谁去别来找我@@简直就是不讲道理~~~你说这样的没有医德的人能配做医生吗？希望寿光市石马路圣达医药的领导给个说法！！！