我和朋友在网上看到招聘信息销售是2000+提成，就去面试，之后一个姓张的女的接待的我们，一般来说接待的就是管点事的，我们就问工资是多少，回答是2000到2200，但是要实习一周，实习期计入工资，于是我们就呆在那里实习了一周
第八天的时候，我们找到姓张的问我们实习结束了吗，要签合同吗，回答是留下来就是通过考核了，但是不需要签合同，只要填一个入职表就可以了，听到这些，我心里就觉得不靠谱，然后赶紧问工资待遇问题，结果回答是不清楚，需要问李总，但是高虹所谓的李总（职业经纪人）不在办公室
于是第九天我们早早的去找了他，回答是800底薪（后来知道第一个月还要扣300的服装费，关键是公司里根本就没有工作服），当我们提出要辞职并结算这几天工资时，他来了一句，公司销售人员实习期是半个月，并各种理由，最后直接默认就是不给工资，总有傻子会被骗来白干活的，没办法，我家不是寿光的我也不能因为这件事情和他去耗着，只要放弃，但是不甘心，只好告诫各位找工作的人一定要注意
另外高虹打着北京设计标准的旗号，千方百计的提高装修成本，发给我们的员工手册上全是讲怎么给客户解释我们的装修比别的公司贵的原因，总之就这些，现在看看也淡然了，算是一种教训吧···希望大家注意下
你是什么时候在这垃圾公司工作的？你这反应的只是皮毛，冰山一角。还不如我了解的多。 我在里面呆了有半年多，何止欺骗，简直就是坑爹。我到辞职那会，这些“畜生”们都不发工资，理由是公司没钱，要下个月发。又等到下个月，还是TMD不发工资，还是说下个月发，TMD跟我说了几个下个月了，操！
这些“畜生”们不关门那就叫扯淡了！
畜生！！！
还有更多坑爹的手段，我就不一一列举了，畜生们怎么对待员工的就是怎么对待业主的。什么TMD施工队伍都是北京的，什么ＴＭＤ设计师都是北京的，奶奶的！

山东申达作物科技有限公司  公司老板赵世明， 拖欠工资达3月之多， 工人走后工资也不给补，望有关部门监督希望能及时的全部发放拖欠工资

寿光出大人物了,寿光市田马农业银行主任刘继斌同志, 2012年9月份我在田马农业银行还款5万元，过一段时间因为急用钱，想去把钱带出来,可是一连去了一个月都找不到主任,去营业厅人家直接不管,还是去找主任,可俺去哪找啊,刘大主任早上基本不上班（因为我每天早上都在那里等）下午倒是在办公室上班《《可是人家喝的很舒服,呼呼大睡,不办业务,再到后来听别人说送礼,还要找熟人才能收,俺就找人，买卡，买烟，买酒前后花了2000多元,礼人家收了。。可俺的贷款到现在都没消息,（前提，俺的贷款没有任何不良记录））难道老百姓办事就这么难吗 ,刘大主任，你整天喝酒，下午睡觉,您就不能抽点宝贵时间给俺办了吗？同志们。。人肉一下这位刘大主任。。据说人家是昌乐得。。开着一个白色的凯越。。车牌忘了 。。认识的转告一下，，拿了人家的东西，就给老百姓办点实事吧 。。。。。

以前在三元管业上班，交了2000块钱押金，后来办事处撤了，这个押金怎么退？ 以前在三元管业上班，交了2000块钱押金，后来办事处撤了，这个押金怎么退？

大家好，我是寿光市广电网络传输中心的一名名义上算是的员工，为什么这么说呢？其实说起来很纠结，不只是我自己，我想所有像我这种情况的员工都很纠结，具体原因请听我细细道来。
2011年夏天，我们通过各种方式，各种渠道（大家都明白的）找到当时寿光广播影视集团的董事长刘水明部长来到了寿光广电网络中心，当时刘部长信誓旦旦的拍着胸脯说入职的事情他来办，待遇问题不用我们操心，我们也很放心，毕竟这么大的领导说话不可能海吹，但是上班一个月后一分钱没拿到，虽然按理说实习期也应该有实习期工资，但是我们认为可能是三个月的试用期过了才给工资，也就没多想。时光飞逝，三个月一晃而过，还是一点动静都没有，工资也是一分钱也没有，心里虽然打鼓，但是怀着对刘部长的信任，对广电的信任，我们一直在纠结的用自己编造的各种理由来宽慰自己，什么事业单位关系难办啊，领导很忙啊等等，每天都是生活工作在自己编造的各种各样的用来安慰自己的理由中；时间老爷爷一分一秒的漫步而过，转眼之间到了2012年3月份，寿光广电网络中心和广播影视集团分家，刘部长默默的转身而去，新任的总经理李志伟也没有任何表态，我们就像被抛弃的孩子一样，孤独无望，白白工作了近一年时间，保险、住房公积金全停了，工资一分钱没拿到不说，还没得到任何明确的说法，心中再一次纠结……
迎春花开了，柳树绿了，菜博会火了，而我们徘徊了。五一黄金假期刚一过，单位领导给我们开会，就是我们这些没发工资的七八个员工，说领导决定：要想发工资就必须到基层广播站做，不下去就继续维持没有工资白干活的现状，你们不是网络中心招的人，网络中心没有必要承担你们的工资这笔费用，想发工资的话就去基层，表现的好了再签合同。大伙听听，这就是当时我们领导给我们开会是说的话，下基层去广播站我没意见，说实在的，我愿意到基层去，我愿意到工作的第一线去，虽说是条件差点，活累点苦点，但是我不在乎，我年轻，不怕，但是什么叫我们不是网络中心招的人就不给我们承担工资费用，我们不是网络中心自己招的人，但是我们是集团公司招来的人啊，这一分家就把我们分成了没爹没妈的孩子了？？还有就是先下去干着，表现好了在签合同，我们已经在单位工作一年多了，实习期还没过？？但是话说回来，不管怎么说，总算是给我们发工资了，算是比较名正言顺的广电员工了，但是问题又出现了，从五月中旬我们到基层工作到现在我们的合同问题一直没有解决，到现在合同什么样我们都不知道，每个月就是发1300元，现在是十一月，我们实习了7个月，一点动静都没有，就是一直让我们实习着，难道是我们表现的不够好？？不管好还是不好，领导们也得有个说法啊，这么大一单位人力制度是如何制定的，实习期都没有具体的时间，像话嘛！
其实在我们单位纠结的不止我们这一种情况，还有一拨人比我们更加纠结，去年还是前年（这个具体时间我不太清楚），广电从联通、电信（有没有移动我也不知道）挖来一部分技术人员，开出的条件很诱人，至少比在原单位好，但是招来到现在为止一个月就给人家发1500元，1100工资打卡，400元绩效发现金，也是到现在为止没有签订用工合同，在悬着，高不成低不就的，像这种情况的全市就是7个人，快两年了，比我们还纠结……纠结……
十八大期间各个群体都在和谐，但是和谐也得有和谐的基础啊，单位就这么对我们大伙说说我们能和谐的了嘛，工资多少一个单位有一个单位的标准，这个我无可挑剔，但是编制关系这一块你们得给我们说清楚了啊。我在这十八大期间发这个贴子也不是存心想找事，我就是想引起领导们的重视，实实在在的为员工着想，为员工谋利益，而不是今天这明天那的海吃海喝，我现在只是做了一只出头鸟，说出了员工们的心声，都说枪打出头鸟，我希望领导在举枪打我这只鸟之前先想想你身后的广大员工，他们都在看着你们呢！！

寿光市坤都建安公司李会刚项目部,不按合同付工人工资,还扣承包人的车,他比GA都历害,这样的项目部公司还留着干吗?今年民工上访三次,清欠办还不把他清除,留着干嘛???

在那里工作了一个多月，工资都不给，去要钱，老板张玉平和张玉安还朝我着我们吼，听说以前有很多辞职的人工资都不给，给也是会把钱甩到你脸上或者让你去他家拿钱，肯定不会给你全额。太差劲了！！！！！楼上的一看就知道是公司的人，太明显了，做人要实在

人均消费: 600元
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今天傍晚刚刚张贴的联盟集团生活区职工取暖费收费通知：同样的职工！同样的房子！面积大小同等！同一批盖的房子怎么会收取两种价格呢？你怎么想的老杨???!元芳，你怎么看？你显灵替我问问老杨！

山东寿光圣德管业有限公司拖欠工资已经5、6个月， 每次去要不是说没钱，就以各种理由不给，很恼人，该咋办？

本人在寿光天隆新能源有限公司任职研发部部长、因公司长期欠薪（8、9月不发工资）直到10月25号才发一次工资、发完工资才通知本人只发40%的工资，并不给出合理的解释，本人去劳动局维权，回来就被公司辞退、但公司拒绝发给我工资！劳动局调解后答应发工资、但我回到公司后却又拒绝不给工资，理由是没跟签劳动合同、我们没业绩！请问我要如何拿到工资？