山东全福元商业集团（原寿光百货大楼）

其实百大的服务应经提高了很多啊，但一个这么大的企业，管理存在不足是可以原谅的，这个不能十分苛刻的去要求。我们可以发现，百大在不断的发展，服务也在改进，也改变了我们的消费习惯，本土的企业要靠我们寿光人的支持，如果有服务员服务不好，你可以记住工号，可以去投诉，服务差的总之是少数，大多数还是好的！
很多人对这次换会员卡有意见，其实我也有，我排了2个小时零29分钟才排到，很累。我也去过很多的城市，逛过很多的超市，都是一个服务台，可以说增加人手是不太好实现的，服务台就那么大，怎么增加多人手啊，况且还要坚持正常的服务，比武办理退货，投诉什么的！说明的是，或许工作时间太长了，坐那里比较的累了，心理比较的烦躁，有个别的换卡人员态度不好，只要顾客一问问题，脸就拉老长。当然了，大多数还是服务很好的。这个别现象存在，不能说百大整体就不好！
积分不到500就不给返现，这点做的是不好，没有及时的和顾客说明，也不能转到新卡上，这是最大的失误。很多人年终都对过积分，500分啊，要至少消费5500元才可以啊。很少有人去百大打过年到现在消费5500元吧，我说的是不同的消费着。我的公司发的是卡，但不全是百大的，还有佳乐家的，所以我不可能一直去百大买东西！
还有我说过，百大的内部员工，全部我不敢说，但是个别还有，不排队，就可以换会员卡。这种影响很不好。
干服务行业很辛苦，也不要过多的去要求他们一定要按自己的要求去做。但是再累，也要坚持好的服务，我觉得干服务行业就要做好思想准备，

正值全福元30年店庆的时候。做为一名全福元的一名员工，我们感到无比的自豪与荣耀。作为一个商业集团，30年的成长历程，全体寿光也是有目共睹的。
可现在全福元的管理体制和领导水平真是有点让人难以启齿。前些天连在全福元百货一楼超市内发生两起职工被打事件。经证实都是顾客的错，而且顾客动手打人。但全福元领导确让被打的员工给顾客赔礼道歉。更可气的是，在开职工大会的时候。领导竟然说出以后这种事打了白打这种话。作为一名全福元的一份子就是这种待遇这种身份吗?是不是领导觉这样做会得到广大顾客的青睐吗?就这点领导水平吗?现在都在讲民生。全福元就不讲吗?是不是在全福元，连人生安全都不能保证?
两起事件，不会处理请别当领导。招工难是因为你做的不够好，就这样的领导，招工会不难吗?让所有的员工都寒了心。谁会再为全福元尽心尽力，谁会再理直气壮的说自己是一名全福元人。30年的积累，就这样被这样一点点被瓦解。全福元人的心被瓦解，全福元集团还会依然矗立吗?
请集团给我们广大一线职工一个说法。、。

谁把帖子给删除了，我要投诉到底
本人及亲友都是全福元商业集团客户，在此想对全福元商业集团购物中心刘主任发表一些建议，俗话说拿人钱财，替人消灾，你收我的钱时好好好，是是是，答应给我们调整柜台，可你给办了嘛？你收礼的不止我一个吧，我们客户虽然存在竞争，但毕竟是同行，据我了解所知，你今年收受我们客户不下于20万吧，可是你给我们中哪一个办事了呢？做人不能这样，咱得凭良心，我们挣钱就容易嘛，你收受我们的钱不给办事就心安理德嘛！！！????
还有一件事，因本人在购物中心存在业务，所以听下面服务元也说了不少？刘主任知道你下面人怎么称呼你嘛？老变态，号称你是更年期提前！！还有就是在超市买东西收银台打印小票后从来不给钱，这件事你们如果有认识购物中心收银台的可以私下打听一下是不是真的，人家收银元容易嘛，每个月还得跟你屁股后面要钱，你不但不给还大发脾气，你知道你在收银台有多少欠款嘛！？？
发表这篇帖子不是针对刘主任本人进行人身攻击，更不是恶意诋毁，我说的事情你们可以打听一下，希望有全福元商业集团领导的话，看到后希望你们严肃调查一下，或者各位坛友有认识全福元集团高层领导的给帮忙反映一下，我绝对不是诋毁，更不是针对全福元集团，只是对于这样的人太过于气愤了，希望全福元集团不要因为这样的害群之马而影响公司的发展。

我是全福元东城店二楼的一名促销，昨天下午我在帮别组的人挂吊旗，但是，等我回来后，我的主管给我开了20元的罚款单，说我一下午没在卖场，我跟他说我在帮别组的人挂吊旗，他一脸不屑的样子看着我。。。。今早上跟我说让我盘完点，我被辞退了，难道帮忙干活也有错，他都不去了解就开罚款，这就是全福元赋予他的权力，我希望全福元的领导调查此事，还我们促销一个公道，是不是干活就要埃罚，难道一个主管就有这样的权利随便给人开罚款单，随便把人辞退？？？？？这样是不是太伤我们促销的心了？？？？？希望全福元的领导能关心这件事。。。。。。

我是全福元昌邑店的员工，给诸位领导提个建议，我们好多同事都在抱怨，具体原因领导们应该知道吧，我们从早上六点半上班到晚上十一点办才能下班，这是为什么呢？如果诸位领导不尽早解决这个问题，恢复正常的A B 上下班制度，我相信用不了1个月，就有很多辞职的了

全福元，又名山东全福元商业集团，上市公司，这么大的一个企业，每月将近两亿的收入，它是怎么经营出来的哪？
员工可以身兼数职，有顾客的时候是导购员，没顾客的时候是保洁员，晚上值大夜的时候又是保安员，可以说要多不容易有多不容易啊，这样克扣员工，一年下来，何止可以省万金啊
下属超市，宾馆，家居等，如果不会开就别开，开了就要开好，一种行业有一种行业的经营模式，可全福元就是牛啊，不愧为寿光的领头羊啊，把下属的这3种行业，融汇出一种经营模式，银座大型国际商场，人家是什么经营模式，人家为什么能成为国际性的，有谁看见银座的超市和家居是一个经营模式了吗？
弊端太多，不想一一列举，不想那些自以为是的领导们受太大的打击！

二楼这事真多，，我就知道一个卖阿依莲的破鞋叫燕**啊，，貌似很清纯，，，侮辱了这个清纯的品牌

百货大楼全福元4楼买小家电李慧燕破坏别人家庭当第三者还大张旗鼓说自己怀了孕，这样的人这样的素质作风难倒你们领导赞同？

去全福元兑积分，从东城到百货，到购物广场，长长的队伍让人望而却步，一个小姑娘守着一台电脑，又加上15日要锁死未兑卡的传言更加剧了挤兑的风潮，全福元怎么了？是故意耍弄它的会员还是作秀啊？有人挤时间跑了好几趟都兑不上，为什么不增加人员和机器啊？为什么不延长时间或者常态化兑积分啊？浪费会员的时间是不是很好玩啊？15日将卡锁死，24小时不能用，24小时后再到全福元解锁，呜呼，真是折腾死人不偿命啊！

全福元这么多职工，很多都是干了十几年的老职工，为何不签订劳动合同，而且每年只给那么几个人入社会保险。就是分批入也该按工龄，轮资排辈吧。真不知道这里面有什么？现在寿光这么多的公司企业基本上都给职工入五险一金。全福元集团这么大的公司为何就做不到呢。尽点社会责任好不好！！先不说违法不违法，总的以人为本，讲点人性化吧！