工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
在巨能钢熟练工算个屁啊,面试时说得天花乱坠什么工资什么待遇到了进来就不是那么一回事了,现在好不容易盼着涨工资了突然来了个按学历涨,我现在一分都没涨和普通工人一样了,奉劝一句没关系千万别来巨能,巨能领导全是王八蛋干过这么多厂子最属巨能拿工人不当人的
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
晨鸣下属公司是怎么管理的
安全员在公司养狗、睡觉、刷牙以及上班外出干私事,这就是晨鸣制度,领导说啥是啥,以公谋私,大家说说还有点道理没有。 在公司安全员以自己的职务收受贿赂,从不讲究公平公正,这就是领导。在工厂内养狗,抽空就在厂里转转,溜溜狗,这是闲云野鹤。这就是晨鸣下属公司里的陋习。
员工一个月多少钱的工资,一点小事就会拿去100. 200 .500 甚至更多, 现在一个员工也就是1800左右,工作三年竟不如其他公司一个新员工, 这还不说,一个员工拿到手 1800/100 =18 1800/200 =9 1800/500 =3.6 所谓的18 、9 、3.6 是一个月就那这么几次的罚款。
谁没有过错,做错事根据情况相对应罚款也是应该的, 但是:
1、大家都是出来挣钱的,就这1800元 一个月除了一个人开销、还能省多少钱呢?现在经济发展这么快,现在随便买点东西都不够吃的,快过年了一个月的工资还不够买身像样的衣服。
2、 在公司只有以一般员工和主任及以上的领导罚款,罚款不分青红皂白乱罚一通,单单一个月的卫生、漏水、油污泄漏,推卸给基层员工的罚款就够大家受的。
3、中层和基层员工罚款直接没有比例行。一个拿1800 一个发 3000以上以及更多 ,却同样一件事,发生在不同人的身上,罚款金额却是一样
公司的制度是来管理、约束、维护大家利益而建立的,而权利延伸到那些没有品行、以权谋私、没有集体观念的安全员,真叫一般员工吃尽苦头。
在晨鸣干过的员工,以及在岗的员工有很多人都在传说:“晨鸣就是垃圾单位(甚至更多类似的话)”,这些话是怎么来的,就是由这种领导给大家造成的阴影和心灵撞伤。
前段时间我一个老同学来到晨鸣上班, 刚分到车间已经被所分到岗位的师傅们说的~~~~。就那几天给我打过多少变电话,问我什么呢?
问我我来晨鸣上班怎么样?
怎么刚分到车间干了好多年的老员工都问我怎么会来这各单位上班?
在这上班道理怎么样?
他们告诉我在这上班很累、很能加班 等等
这些话是怎么引起的呢?现在为什么有那么多新员工干不住呢?为什么现在招人不好招呢?
我记得以前我没到晨鸣的时候,人家告诉我说,进了晨鸣好比捧上了金饭碗,现在呢?尽力晨鸣连饭都吃不饱。
真是仅是不必往日了。
在厂里 领着小狗溜达,什么日子啊?这也就上班?
质量
信誉
服务
性价比
领世郡二期的准业主们注意了,这里二期所盖的房子质量要缩水了,厨,卫不给贴瓷砖了,门窗所用的材料也不和原来一样了。业主们买房时,是看中的一期的品质,而以后缩水这不是欺诈吗?这样不讲诚信的开发商 还能发展多远呢?是不是看房子卖的火了就不顾信誉了?呜呼哀哉!想买的同志们千万要瞪大眼睛啊!
质量
信誉
服务
性价比
掏出积蓄买房子是许多小老百姓一辈子做不了几次的大事,但实际情况是, 如果你不争, 黑心的开发商和物业什么事都做的出来 。
中阳房地产售楼小姐说的比唱的还好听,刚开始卖楼时不送这个就送那个,恨不能全送了,就是不给你做俯卧撑的机会,禁不住诱惑是吧,合同表上签了字,谁还管你是死是活?!温情脉脉地告诉你,都是自己人,合同签了吧,恨不得人都送给你,你是最划算的。。。查登记表签了吧,超出面积开发商大爷来买单,不用你的掏钱。。。多美好的事情,多温情的小姐,多为富又仁的开发商呀,签了后悔吧您呢,放你的血还在后头呢,同志们,教训呢!
为什么群众寿光中阳房地产意见大,毛主席告诉我们说,“群众的眼光是雪亮地”,开发商盘剥赚够了业主的MONEY,随便找个物业公司“搞搞政”,你还真以为自己是上帝呀!不在沉默中出钱,就在出血中死亡,兄弟姐妹们,如果有着同样的伤,怀着同样的恨,请像个爷们样的站出来,一起想办法捍卫自己的合法权益!告倒开发商,我还是相信群众!
让黑心的寿光中阳开发商去死!我们多一分钱捐给灾区也不给你.不值
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
你看看永康那些人,特别是化验室的和保管员,什么人?狗眼看人低。一个老鼠屎带坏了一锅汤。你们要是再删的话。我就天天发。我还就顶 。就不信了,言论不自由了,还不让说话了。你看化验上的魏呀,李呀的。保管更不用说,张更是可恶!!!!!!怎么会用她呢?大家是一致反映她,领导也不调查,不就是跟…………
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
在三元存盐的业户自己提盐你们要扣8%的水分?!!业内有这么扣水分的吗?用锅子炒也出不来8个水分!!加上扣了以后提的盐大约7到8个水分,那不就15 个水分了?可能吗?直接名抢8%得了!!,怪不得市场价190(当初用储存户的钱买的低价劣质盐,其实现在拉了也不好卖),无奈卖给你们却只给165 元!!存盐的进了死胡同了,被三元唰了.真是天下笑话!!和谐社会应该共享发展蛋糕!!
质量性能
服务
环境
包装售后服务
我从网上看到:“德隆驾校的科目2考试合格率98%以上”这真是吹牛不上税。我就是德隆驾校的一名学员,去昌乐考了四次了也没通过。德隆驾校把车都承包给了教练,平时不练车,只接到考试时,突击一下,怎么达到的98%以上,是吹出来的吗?我们这车上,每次考试,几乎是全军覆没,98%以上的合格率是怎么算出来的,真是可笑之至。
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
我们是黄河板材公司的职工,你们ZF还管不管职工,工资半年多不发,改制后的七八千万不知去向???
工资待遇
工作环境
培训机制
企业诚信
压力指数
墨龙宝龙钢管厂一男工死亡家属吧宝龙的西大门堵了好几天 白底黑子的横幅上写着“还我丈夫”
上有老 下有小孩 悲剧啊
这就是企业的悲剧 一个企业人多了 这种事是避免不了的
所以大家一定要珍惜生命,好好过好每一天
质量性能
服务
环境
包装售后服务
金盾驾校教练让学员租用自己的车进行练习.金盾驾校教练平日只上学员进行倒桩练习和坡起定点停车练习,根本不让去跑路,需到了快要考试的集训时,教戏剧却说驾校提供的是皮卡没法练习(因为考试要用桑塔纳),所以学员可租教练的桑塔纳进行练习(教练自己有一辆破桑塔纳),每天的费用是400元.
这是怎么回事?知道的说一声.