- 工资待遇2 工作环境3 培训机制3 企业诚信3 压力指数3
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sogo![]() 点评:91 积分:6032 金币:40 |
不是太好!!
万龙这几年因为没有跟上国家产业政策的调整,只有个规模的厂房,但产品研发、销售都没有形成规模,所以这几年效益不是很好!!致使每年的员工流失率过高!! 原因很多,聊表一二:管理不规范、承诺兑现迟、人才不稳定、产品不攻坚。 我同他们公司招聘的李经理是很熟悉的,呵呵。 当然,因为熟悉,所以我说的是真的。 |
208月前 鲜花(0) 我要回应(0) 举报此点评 |
荣荣![]() 点评:38 积分:1468 金币:38 |
我一朋友在那工作过
模具厂还可以 总厂就是汽车那个厂不怎么样 |
208月前 鲜花(0) 我要回应(0) 举报此点评 |
匿名![]() 点评:451 积分:14338 金币:2360 |
11月15号,同学们满怀希望的来到了实习场地—也就是***寿光市万龙,同学们在来临之前都和我们的父母说得很好一定会在那好好实习,可是到了***万龙,多他妈的壮观,多他妈的雄大。
我们是在15号下午来到的***万龙,第二天,我们参观了万龙,确实不错,到了17号下午我们开始分开了,和同学们分到了不同的地方去实习,而我分到了新场子,他们有的都去了老场子,实习的第一个下午我们还以为是真的向我们想的那样来到这,可以学到学知识,可是到了下午5点的时候,猜猜我们干的什么,打扫车间,叫我们打扫车间我们并无怨言,因为我们是第一天来到这,实习期的学生应该这样哟,可以过了4-5天呢?我他妈的天天给她妈的万龙打扫卫生,老子又不是打杂学校来实习的,老子是来实习的。操他妈的,麻痹在脏也不用天天打扫啊!日你妈日!!!!!!!! 还他妈的学校:操你妈的麻痹不是来的时候佛的好好的吗?1天7块吃饱吃好,有工作服,安全帽。有你麻痹啊有,一天7块,奶比的俺第一天花了20,还么吃饱还么吃好,还工作服,妈的比提到工作服我就生气,奶比的拿羽绒服当工作服穿了,原来一件鲜红鲜红的工作服,现在黑滴给他妈的锅底样,变质了。 我们宿舍有在万龙磨具里面干滴,衣服全他妈刮烂,十指么样了都,你他妈的手套发你妈逼啊发!~!去他妈垃圾里面拾烂手套干他娘笔滴活,操你奶奶日!!!!!!!!!! 工资:麻痹的班主任你当时说的俺们是高技生,肯定比中技生要高,高你妈逼啊高,高一毛也是高啊!还提取%10,麻痹拿钱砸死你这招,吭人。 |
189月前 鲜花(0) 我要回应(0) 举报此点评 |
一步一生![]() 点评:23 积分:654 金币:175 |
我在寿光万龙实业工作了两年,最近刚辞职了,可厂里却扣了我两个月的工资,去找光说给,可就是不给,寿光万龙太不像话了。
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186月前 鲜花(0) 我要回应(0) 举报此点评 |
记者![]() 点评:61 积分:7166 金币:873 |
(记者 于明效)24日上午,在寿光市万隆实业有限公司工作的冲压工彭高升致电大众网,称自己因工压碎手指,导致不能正常工作。如今想通过法律途径做工伤认定,公司却不给开相关证明,以至于维权困难。
记者接到热线后,赶到寿光市南关新村,在一处租住房里见到了这位因工失去无名指的小伙子彭高升。彭高升告诉记者,自己今年3月1日到万隆实业有限公司上班,在车身事业部干冲压。4月21日,不幸的事情降临到他身上,试机时左手无名指被机器无情的压断。 “一台冲压机有三个工人,我们开工以前先试机。通常都是试一次机器,这回试完以后,我左手扶在机器上,右手准备拿工件,谁知道这时候机器突然开动。机器压下来手抽回的时候已经麻了,根本感觉不到疼,直到同事提醒手指断了我才发现。”彭高升说。 彭高升称出事以后,车间主任岳某便开单位车拉他到寿光人民医院,连120都没来得及打,断掉的手指随便用卫生纸一包带着。“到寿光人民医院医生说在这边无法处理,于是我们又赶到潍坊八九医院。但到了八九医院,医生检查后发现断掉的手指神经已被压碎,只好对伤口做清理,缝合止血。”彭高升说做完手术后住院七天。 “出院以后厂里也没有打个电话,打办公室电话问他们总说领导很忙,我在万龙等了整整两天。”彭高升称见到厂里领导以后,他们答复给赔偿5-6千元,他不同意。后来厂里的代表跟彭对话,同意将赔偿提到一万五左右,但彭高升对这种处理方式和态度都感觉不满意。 彭高升的朋友告诉记者,他们已经到法律部门咨询相关的赔偿政策。称按照工伤标准应为10级伤残,厂家应该赔偿19个月工资。彭高升第一个月干了24天,发工资为2380元。按这样计算,彭月工资为2856元,乘以19个月,应该为54264元。“这是最低算法了,因为上回发工资的时候还扣除保险费用呢。”彭高升说。 彭高升说想去做工伤鉴定,人力资源社会保障行政部门提供的《申请工伤认定填表说明》规定,需要提供用人单位出具的“劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料”等文件,但万龙一直拒绝提供。 彭高升与女朋友都在寿光市万龙实业有限公司上班,问及是否签署劳动合同,彭说没有。《劳动合同法》第八十二条规定明确规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 “总公司派人跟我们说就算走劳动仲裁,最后也得协商处理。其实我也想尽快将问题解决,拿到赔偿款回老家。因为手一直伸不开,医生说一年不能干活。现在手指疼的不敢动弹呢。”彭高升告诉记者。 记者就此事联系了万隆实业有限公司的于姓经理,他说会按照公司内部规定和相关的法律法规处理,但问及详细事情,并不愿多言。 |
159月前 鲜花(0) 我要回应(0) 举报此点评 |
外地人![]() 点评:53 积分:6098 金币:795 |
寿光万龙两个月没发工资啦!!让不让人活啦!!!我们车架事业部,模具事业部,车身事业部一月份的和二月份的工资一直没发呢!加班没有加班费的,养老保险不给交的,一年赚上亿,就是不给涨工资,赚的钱全转到他儿子孙子头上了,贷款自己扛的,老子叫王平金,儿子叫王鑫的,你查查就知道啦!寿光万龙。
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150月前 鲜花(0) 我要回应(0) 举报此点评 |
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